višestruko kršenje radnih prava

[klappy1]

Već više od 3 godine radim u turizmu kod poslodavca koji krši sva moguća prava radnika. Većinu godine radimo više od 250 sati mjesečno, bez redovitog slobodnog dana, dnevnog odmora i pauze, godišnji odmor ne uspijem iskoristiti... U ugovoru stoji da su mi u plaći sadržani svi dodatci na palaću (noćni rad, prekovremeni rad, rad nedjeljom i blagdanom...), tako da mi ništa osim osnovice i prijevoza nije plaćeno, niti navedeno na platnim listama. Uz uobičajeni presing, sada mi još prijeti i otkaz kao tehnološkom višku. U slučaju da se navedeno ostvari zanima me koja su moja prava. Vjerojatno bih mogao privatnom tužbom tražiti da mi se isplate odrađeni sati, ali onda mi u maloj sredini ne treba više ni tražiti posao. Imam li pravo na kakvu odštetu, s obzirom na izrabljivački način rada i povredu većine radnih prava propisanih zakonom, i kolika bi ona mogla po dosadašnjim primjerima biti. Jer ako su sati sve što mogu naplatiti, onda mi je pametnije šutati i barem se nadati da ću moći pronaći novi posao u ova krizna vremena.

 

Nisam spomenuo da nemam radno vrijeme. Znam što svakodnevno moram napraviti pa prema tome radim. U slučaju da nisam na poslu, imam službeni mobitel na koji se moram javiti u svako doba dana i biti na raspolaganju poslodavcu, te u slučaju potrebe doći na posao. Znam da novi zakon diferencira radno vrijeme, dežurstvo i pripravnost. Imam li pravo na ikakvu naknadu za vrijeme koje sa proveo u pripravnosti, ako isto nije navedeno u ugovoru.

[agadir]

klappy, sve napisano je već viđeno i masovno se prakticira.Put za dokazivanje izrabljivanja je dug i neizvjestan moralo bi se utužiti a HR sudovi igre bez kraja!-tako da je nažalost bolje raditi i tražiti nešto bolje.

Znam da Vas nisam utješila,ali u državi gdje ima 350.000 nezaposlenih to je realnost,ako nećete Vi,ima tko će.

 

Zakon je dobro napisan,ali ne funkcionira i to je to.

[klappy1]

klappy, sve napisano je već viđeno i masovno se prakticira.Put za dokazivanje izrabljivanja je dug i neizvjestan moralo bi se utužiti a HR sudovi igre bez kraja!-tako da je nažalost bolje raditi i tražiti nešto bolje.

Znam da Vas nisam utješila,ali u državi gdje ima 350.000 nezaposlenih to je realnost,ako nećete Vi,ima tko će.

 

Zakon je dobro napisan,ali ne funkcionira i to je to.

 

Ma nemam ja sa tim problema, sve imam crno na bijelo, zakon mi je jasan, sudstvo isto tako. Mene samo zanima koliko košta tri godine izrabljivanja, da znam isplati li se.

[burn]

Koliko košta 3 godine izrabljivanja? Košta plaću koju ste dogovorili i koju ste dobijali. Košta sve prekovremene koje možete utužiti i sva ostala materijalna prava koja Vam po zakonu pripadaju. Ako mislite na naknadu štete - ako nemate kakvih posljedica (koje se naravno utvrđuju liječničkom dokumentacijom), zaboravite.