eagle.eye objavljeno: 22. kolovoz 2012. Dijeli objavljeno: 22. kolovoz 2012. pozdrav! nalazim se u jednoj poprilično kompliciranoj situaciji i više se neznam kome obratiti, jer mi nitko nezna objasniti šta da radim dalje. Situacija je ovakva: moj direktor je za mene dobio poticaj za zapošljavanje jer sam duže od godinu dana bila na burzi rada. taj ugovor sam potpisala prošle godine u 10mj. kolko ja znam on ima tri uvjeta za ispuniti: 1. moram kod njega biti zaposlena godinu dana 2. svaki mjesec mi uplaćivat plaću 3. redovito uplaćavit prinose i doprinose Međutim na poslu sam trpjela maltretiranje, vrijeđanje, prijetnje i to više nisam mogla izdržat i otišla sam na bolovanje sredinom 7mj ove godine. i moj poslodavac mi za 7 mjesec nije uplatio plaću (pošto sam prije nego sam dobila ugovor, kod njega radila skoro godinu dana na crno, imali smo dogovor da će mi gospodin sredinom ove godine uplatiti kao nagradu za svo to pomaganje i sve to skupa u iznosu kakva mi je plaća) i tako je i billo. gospodin mi je u 6 mjesecu uplatio i plaću i tu nagradu. ali pošto sam ja otišla na bolovanje i od njega skorom doživjela i fizički obračan on je blago rečeno poludio. pošto plaću nisam dobila, otišla sam na zavod da pitam šta dalje. tamo su mi rekli nek dam izvanredni otkaz zbog neisplate plaće. to sam i napravila. kad bi mene zvali sa zavoda i rekli. da je gospodin direktor bio tamo, da je on meni kao plaću za 7 mjesec uplatio u 6. da je kao došlo do zabune te dvije uplate. i da traži od mene da povučem taj otkaz i da odem na godišnji do isteka ugovora. jer je sad u panici da će morat vratit novce koje je dobio kao poticaj. ja sad neznam šta da radim, dal da tjeram taj otkaz il da odem na godišnji? POMOZITE Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.