Jump to content

Ugovor o radu na određeno vrijeme


Lea Sun
 Dijeli

Preporučene objave

Evo moji ugovori u ovoj firmi:

-došla u firmu 24.01.2008.

-produljivali ugovor tri po tri mjeseca do 30.12.2010. dali su mi otkaz

-vratila sam se u firmu 15.04.2011.

- 1. ugovor na tri mjeseca na pola radnog vremena (od 15.04.2011.-15.07.2011.)

- 2 ugovor na tri mjeseca na puno radno vrijeme (od 15.07.2011.-15.10.2011.)

- 3 ugovor na 2,5 mjeseca (od 15.10.2011.-30.12.2011.)

-PREKID OD 2 DANA

- 4 ugovor na tri mjeseca (od 02.01.2012.-01.04.2012.)

- 5 ugovor na 6 mjeseci (od 01.04.- 30.09.2012.)

- 6 ugovor na 1 godinu (od 01.10.2012.-01.10.2013.)

Ako dobijem otkaz 01.10.2013., što pravno mogu poduzeti protiv poslodavca, kako se mogu žaliti. Svi moji kolege su već nakon godinu dana provedenih u firmi dobili za stalno, a mene se povlači već godinama???

Da li je istina da je donijeta izmjena zakona o radu u segmentu da se najviše 2 puta može produljivati ugovor na određeno?

Molim pravni savjet.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

 Dijeli

  • Temu je nedavno pogledalo   0 korisnika

    • No registered users viewing this page.
  • Korisnici koji su trenuto na stranici



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija