markooo objavljeno: 25. rujan 2012. Dijeli objavljeno: 25. rujan 2012. Postovani, osoba radi 7 mjeseci neprekidno no svaki mjesec produzuje ugovor, da li ta osoba ima pravo na godisnji odmor? Inace pravo na godisnji ostvaruje se nakon 6 mjeseci neprekidnog rada, no vrijedi li to i kad se ugovor produzuje svaki mjesec? Hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
dario-zg-zapad odgovoreno: 1. listopad 2012. Dijeli odgovoreno: 1. listopad 2012. Rok stjecanja prava na godišnji odmorČlanak 50. (1) Radnik koji se prvi put zaposli ili koji ima prekid rada između dva radna odnosa duži od osam dana, stječe pravo na godišnji odmor nakon šest mjeseci neprekidnoga rada. da Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.