zum_zum objavljeno: 26. rujan 2012. Dijeli objavljeno: 26. rujan 2012. dakle, situacija je sljedeća: zaposlen sam na neodređeno vrijeme i moram položiti stručni ispit. No, u mojem ugovoru o radu ne stoji ništa o tome u kojem ga roku moram položiti, štoviše uopće se ne spominje. Poslodavac sad inzistira na prijavi stručnog ispita iako smo ranije zbog određenih razloga (usmeno doduše) dogovorili da na ispit idem u sljedećem roku. Zanima me ima li poslodavac temelja za raskid ugovora o radu ukoliko ne odem sada na stručni ispit s obzirom da se nikakav rok u kojem se ispit mora položiti ne spominje u ugovoru o radu? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.