mozart objavljeno: 29. rujan 2012. Dijeli objavljeno: 29. rujan 2012. Zadnjih godinu ipo dana sam na neprekidnom bolovanju. Dali mi netko može razjasniti dali imam pravo godišnji odmor za period koji sam proveo na bolovanju... Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
dario-zg-zapad odgovoreno: 1. listopad 2012. Dijeli odgovoreno: 1. listopad 2012. Utvrđivanje trajanja godišnjeg odmoraČlanak 48. (3) Razdoblje privremene nesposobnosti za rad, koje je utvrdio ovlašteni liječnik, ne uračunava se u trajanje godišnjeg odmora. Prenošenje godišnjeg odmora u sljedeću kalendarsku godinu Članak 55. (1) Godišnji odmor, odnosno prvi dio godišnjeg odmora koji je prekinut ili nije korišten u kalendarskoj godini u kojoj je ste*čen, zbog bolesti ili rodiljnog dopusta, radnik ima pravo iskoristiti do 30. lipnja iduće godine, pod uvjetom da je radio najmanje šest mjeseci u godini koja prethodi godini u kojoj se vratio na rad.(2) Član posade broda, radnik na radu u inozemstvu ili radnik koji je bio u vojnoj službi, može godišnji odmor u cijelosti koristiti u sljedećoj kalendarskoj godini. kolko sam skužil nemaš paravo za iskoristit od prošle godine godišnji jel nisi radio u toj godini naj manje 6 mjeseci. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
eu23 odgovoreno: 4. listopad 2012. Dijeli odgovoreno: 4. listopad 2012. Pozdrav!imam jedno pitanje-koliko se ustvari može ostati na bolovanju zbog mobbinga,depresije,psihičkih poremećaja i sl.? hvala unaprijed Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.