NNikolina objavljeno: 18. listopad 2012. Dijeli objavljeno: 18. listopad 2012. Imam obrt i nekoliko studenata povremeno zaposlenih preko student servisa Studentskog centra. Da li trebam voditi neke posebne evdencije o njima - kad su došli i otišli ili nešto treće? Oni su izvadili svoje ugovore u SC i to je sve što imam. Da li mi je to dovoljno? Da li to ovisi o djelatnosti? Unaprijed hvala. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
krester odgovoreno: 15. studeni 2012. Dijeli odgovoreno: 15. studeni 2012. ugovor u radu studenata preko posrednika, Studentskog centra, je ugovor o djelu - vidi čl. 5. Pravilnika o posredovanju zapošljavanja redovnih studenata. ako njihov rad nije nešto složen to je dovoljno za potrebe nadzora nadležnih tijela, Porezna uprava i inspekcija rada. kako studenti mogu raditi u proizvodnji, trošak naknade predstavlja dio utrošenog direktnog rada kod obračuna troškova proizvodnje, zato je primjereno da se vodi interna evidencija o stvarno utrošenim radnim satima studenata kako bi se ispravno i objektivno utvrdili troškovi rada studenata u pogonu. to su "šihterice" ili ako je rad studenta povezan s određenim poslom primjereno je trošak rada (satnice) evidentirati na radni nalozima Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.