Jump to content

Profesionalna mirovina


medomazinski

Preporučene objave

Pozdrav svima!

Dobio sam Rješenje sa drugostupanjske komisije o profesionalnoj mirovini na postojeće radno mjesto-napokon.

Rješenje je došlo nakon 39 mjeseci neprekinutog bolovanja.Imam 28 godina radnog staža plus 31 mjesec ratnog staža u borbenoj postrojbi.

U Rješenju piše-Privremeneo Rješenje o profesionalnoj nessposobnosti,revizija u srpnju 2013.

Što slijedi ako moj poslodavac nema radno mjesto za mene prema tom Rješenju?

Što slijedi ako ipak pronađe radno mjesto?

Što ja sada moram poduzeti?

Da li imam pravo na otpremninu,kakvu i koliku,jer sam kod istog poslodavca 27 godina ?

Molim za savjet i pomoć.

Unaprijed zahvaljujem svima na odgovoru.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

1) otkaz ugovora o radu + otpremnina i odlazak u mirovinu

2) onda ćeš imati mogućnost ili prihvatiti ili odbiti to novo radno mjesto

3) ništa, poslodavac je sada na potezu

4) imaš, onu koja je propisana Zakonom o radu ili kolektovnim ugovorom ili pravilnikom o radu, što je već povoljnije za tebe, osim ako odbiješ ponuđeno novo radno mjesto

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

1) otkaz ugovora o radu + otpremnina i odlazak u mirovinu

2) onda ćeš imati mogućnost ili prihvatiti ili odbiti to novo radno mjesto

3) ništa, poslodavac je sada na potezu

4) imaš, onu koja je propisana Zakonom o radu ili kolektovnim ugovorom ili pravilnikom o radu, što je već povoljnije za tebe, osim ako odbiješ ponuđeno novo radno mjesto

Poštovani Rubens!

Ako firma nema drugo radno mjesto za mene,da li je točno da imam pravo na otpremninu u dvostrukom iznosu od uobičajenog ?

Pozdrav svima i hvala na odgovoru

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Posjetitelj
This topic is now closed to further replies.


×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija