Obavljanje posla koji nije opisan u ugovoru

[G.G.Pistolero]

Pozdrav. Najprije da se ispričam ako ova tema već postoji ja je nisam uspio pronaći.

Moja pitanja su slijedeća:

1. Dali poslodavac smije djelatniku naložiti obavljanje posla koji nije opisan u ugovoru koji je djelatnik potpisao tj da obavlja posao koji se uvelike razlikuje od posla navedenog u ugovoru (npr sklopljen je ugovor po kojem bi djelatnik trebao vršiti naplatu na parkingu i održavati taj isti parking a on u stvari obavlja razno razne građevinske radove na raznim mjestima) ?

 

2.Dali u ugovoru smije postojati stavka u kojoj se navodi da će djelatnik uz predhodno navedene poslove obavljati i sve ostale poslove koje mu direktor naloži?

Unaprijed zahvaljujem na odgovorima

[rubens]

1) privremeno i iznimno zbog izvanrednih uvjeta i okolnosti može, ukoliko radnik smatra da su mu time povrijeđena nekakava prava može uputiti takav zahtjev poslodavcu, al ovdje u svakom slučaju preporučam vrlo veliki oprez da ne bi bilo više štete nego koristi

2) nema zapreke za ugovaranje i takve stavke, zapravo ona je i pravilo kod ugovora koji nisu "tipski", oni kupljeni negdje na štandu ili u kiosku