Mora li ugovor o radu na određeno vrijeme biti sklopljen do točno određenog datuma?

[Spinn]

Ukratko, zanima me može li se sklopiti ugovor o radu na određeno vrijeme u kojemu će pisati da se radni odnos zasniva od određenog datuma do dana povratka djelatnice s porodiljnog dopusta ili mora pisati točan datum do kad traje radni odnos?

 

Ako mora, koji datum navesti kad ovdje nije baš siguran datum povratka?

[rubens]

U pravilu mora biti određen datum prestanka u takvom ugovoru. Naime, jedno je vrijeme bilo gotovo pa svakodnevna praksa pogotovo građevinskih tvrtki da u takve ugovore stavljaju uvjet "do okončanja posla na građevini", pa je jednom nekakav državni inspektor negdje rekao i napisao da takva vrsta ugovora mora biti nedvosmisleno određena datumom, a ne uvjetom, tak da.......

 

A koji datum navesti ne bi trebalo biti problem u tom slučaju, barem otprilike, a ukoliko bi se i datumi preklapali u nekakvih par dana vjerujem da poslodavac neće zbog toga otići u stečaj.