bing01 objavljeno: 10. prosinac 2012. Dijeli objavljeno: 10. prosinac 2012. ako radnik radi kod poslodavca dvije godine, a prije toga ima 14 godina staža u raznim drugim firmama, da li mu smije poslodavac isplatiti nagradu za 15 godina staža?? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
rubens odgovoreno: 10. prosinac 2012. Dijeli odgovoreno: 10. prosinac 2012. Ako tako piše u kolektivnom ugovoru ili pravilniku o radu, valjda smije. Vidite propis koji vam uređuje to pravo....... Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
bing01 odgovoreno: 11. prosinac 2012. Autor Dijeli odgovoreno: 11. prosinac 2012. http://www.porezna-uprava.hr/publikacije/IspisMisljenja.asp?IDKomentara=1227&FileName=121-10_06-01_5_513-07-21-01_06-2.xml našao sam ovo. da li to znaći da mi poslodavac može, ( a hoće ako može ), isplatiti jubilarnu nagradu bez obzira što nisam kod istog poslodavca radio sve vrijeme. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
rubens odgovoreno: 11. prosinac 2012. Dijeli odgovoreno: 11. prosinac 2012. Ne to nije to, ovo je nekakva uputa porezne uprave oko pitanja jeli nešto oporezivo ili nije, odgovor je tamo gdje sam gore napisao. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
bing01 odgovoreno: 13. prosinac 2012. Autor Dijeli odgovoreno: 13. prosinac 2012. radi se o obrtu , (uz rad), kojem je vlasnik moja supruga. ja sam jedini zaposleni, nemamo kolektivni ugovor ni pravilnik o radu. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
rubens odgovoreno: 13. prosinac 2012. Dijeli odgovoreno: 13. prosinac 2012. U tom slučaju nema pravne osnove za isplatu takve vrste nagrade. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
bing01 odgovoreno: 19. prosinac 2012. Autor Dijeli odgovoreno: 19. prosinac 2012. ok, hvala na odgovoru Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.