Jump to content

Radni odnos bez natječaja


Preporučene objave

objavljeno:

U firmi postoje dva istovrsna posla - jedan na određeno, a drugi na neodređeno vrijeme. Posao na neodređeno vrijeme je oslobođen. Tvrtka raspisuje natječaj za posao na određeno vrijeme, i dodjeljuje posao na neodređeno vrijeme djelatniku, koji već radi na određeno, bez natječaja.

Da li je to zakonito?

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i kasnije se registrirati. Ako imate korisnički račun na ovom portalu, prijavite se ovdje kako bi objavljivali s tim korisničkim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija