sa punog radnog na pola radnog

[ssanja]

Poštovani

 

molim savjet. ponuđeno mi je da sa punog pređem na pola radnog vremena iako radim nekoliko poslova ( tajnica, administrator itd ). imam li pravo odbiti ponuđeno i postoje li zakonske odredbe o minamlnom iznosu plaće za pola radnog vremena .

Unaprijed hvala

Lp

s.

[predatorxxx]

Kod Vas je, po svemu sudeći, riječ o otkazu ugovora sa ponudom izmjenjenog ugovora što znači da Vam se Ugovor u slučaju odbijanja, ukoliko su razlozi za takav potez opravdani, može otkazati.

 

Iznos plaće je predmet međusobnog sporazuma ugovornih strana ukoliko isti nije definiran nekim aktom dakle ovisno u kojem sektoru radite.