Predost pri zapošljavanju Branitelja

[Elisabeth]

Suprug je dragovoljac Domovinskog rata , predao je zamolbu za zapošljavanje na Sveučilištu , natječaj je zaključen a nije pozvan ni na razgovor , već su pozvani drugi kandidtati . Udovoljavao je uvijetima iz natječaja , kako se radi o samovolji predsjednika komisije koji želi zaposlliti svog poznanika kome se treba obratiti za inspekcijski nadzor , Upravnoj inspekciji ili Državnom inspektoratu , po kojem članu Zakona Sveučilište je dužno obavjestit ostale kandidate o rezultatima natječaja . hvala

[bovu]

Ministarstvo branitelja.

ministra Freda Matića . javno je najavio takvu mogućnost (ili se samo šalio. predizborni trik )

[Mrljavac]

PRAVO NA ZAPOŠLJAVANJE (ZOPHB)

Članak 35.

(1) Tijela državne uprave, tijela sudbene vlasti te druga tijela državne vlasti, tijela jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave obvezna su prilikom zapošljavanja službenika i namještenika dati prednost nezaposlenom ukoliko ispunjava tražene uvjete iz natječaja, odnosno oglasa i to sljedećim redoslijedom:

– djetetu smrtno stradaloga hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata bez obaju roditelja,

– HRVI iz Domovinskog rata,

– članu obitelji smrtno stradaloga hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata,

– dragovoljcu iz Domovinskog rata,

– hrvatskom branitelju iz Domovinskog rata.

(2) Javne službe, javne ustanove, izvanproračunski i prora*čunski fondovi, pravne osobe u vlasništvu ili pretežitom vlasništvu Republike Hrvatske i pravne osobe u vlasništvu ili pretežitom vlasništvu jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave, obvezne su prilikom zapošljavanja dati prednost osobi iz stavka 1. ovoga članka, po utvrđenom redoslijedu, ukoliko ispunjava tražene uvjete iz natječaja, odnosno oglasa.

(3) Da bi ostvarila pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz stavka 1. ovoga članka koja ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava, dužna je uz prijavu, odnosno ponudu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i rješenje o priznatom statusu, odnosno potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz da je nezaposlena.

(4) Provedbu odredbe stavka 1. i 2. ovoga članka nadzire nadležna inspekcija koja je po posebnim propisima ovlaštena za nadzor u svezi sa zapošljavanjem.

(5) Osoba koja ne bude primljena u tijelo državne uprave, tijelo sudbene vlasti ili tijelo jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave, ukoliko smatra da joj je povrijeđeno pravo prednosti pri zapošljavanju da bi ostvarila navedeno pravo obvezna je podnijeti prigovor na rješenje o prijemu.

(6) Po konačnosti rješenja o prijmu iz stavka 5. ovoga članka ili po proteku roka od petnaest dana od dana podnošenja prigovora protiv tog rješenja, osoba koja ocijeni da joj je povrijeđeno pravo prednosti pri zapošljavanju, može u narednih petnaest dana podnijeti zahtjev upravnoj inspekciji za provedbu nadzora.

(7) Upravna inspekcija obvezna je u roku osam dana od dana prijma zahtjeva za nadzor obavijestiti donositelja rješenja o prijmu o pokretanju postupka nadzora radi ostvarenja prava prednosti pri zapošljavanju.

(8) Donositelj rješenja o prijmu – čelnik tijela ne može donijeti rješenje o postavljenju na radno mjesto izabranog kandidata do okončanja postupka nadzora.

(9) Rješenje o postavljenju (rasporedu) donijeto prije okon*čanja postupka nadzora upravna inspekcija proglasit će ništavim.

(10) Upravna inspekcija po provedbi nadzora ovlaštena je u slučaju postojanja povrede prava prednosti rješenjem poništiti rješenje o prijmu u državnu službu. Protiv tog rješenja može se voditi upravni spor.

(11) Ukoliko upravna inspekcija utvrdi da u postupku prijma nije izvršena povreda prava, izvijestit će podnositelja zahtjeva za nadzor i čelnika tijela o rezultatima provedenoga upravnog nadzora.

(12) Osoba iz stavka 1. ovoga članka kojoj nije dana prednost pri zapošljavanju, a radni odnos se zasniva sklapanjem ugovora o radu, može podnijeti zahtjev nadležnoj inspekciji za provedbu nadzora, najkasnije u roku 15 dana od zasnivanja radnog odnosa.

(13) U slučaju zasnivanja radnog odnosa sklapanjem ugovora o radu, nadležna inspekcija obvezna je razmotriti zahtjev podnositelja u roku 30 dana od dana zaprimanja, a ukoliko zbog složenosti postupka utvrđivanja odlučnih činjenica nije u mogućnosti donijeti rješenje u navedenom roku, donijet će ga u najkraćem mogućem roku.

(14) Ako nadležna inspekcija utvrdi da je sklapanjem ugovora o radu povrijeđeno pravo prednosti pri zapošljavanju osobe iz stavka 1. ovoga članka, rješenjem će utvrditi da sklopljeni ugovor o radu zbog toga nema pravnog učinka od dana pravomoćnosti toga rješenja.

(15) Povreda prava prednosti pri zapošljavanju koja je utvrđena pravomoćnim rješenjem iz stavka 14. ovoga članka pred*stavlja opravdan razlog za otkaz ugovora o radu čijim sklapanjem je to pravo povrijeđeno.

(16) Prednost pri zapošljavanju iz stavka 1. ovoga članka ne mogu ostvariti osobe iz stavka 1. ovoga članka kojima je radni odnos kod posljednjeg poslodavca prestao njihovom krivnjom.

[Elisabeth]

hvala na odgovoru , dakle prijaviti se može Upravnoj inspekciji ; ali koliko vidim oni su nadležni za 7.1. Služba za inspekciju državne uprave

7.2. Služba za inspekciju lokalne i područne (regionalne) samouprave,

a Sveučilište spada pod Ministarstvo obrazovanja . buni me činjenica što je mi je rečeno da je u ovom slučaju nadležna Inspekcija rada odnosno Državni inspektorat ; informacija iz Pravne službe zavoda za zapošljavanje ili sve skupa nema smisla , pišem propalo kao i sve do sad a ovo su smao kao neka mrtva slova na papiru iliti neostvariva prava ...

[Elisabeth]

Predizborni trik !

[Mrljavac]

Nije nikakav predizborni trik, a temu premještam u braniteljski podforum.

[Elisabeth]

Nije nikakav predizborni trik, a temu premještam u braniteljski podforum.

 

Ok , koliko vidim po prijašnjim objavama na forumu kod ovakvih slučajeva nije nadležen ni Državni inspektorat ni Upravna inspekcija , a to je bilo moje pitanje . Sad pitam kome se obratit minstru osobno ?

[Mrljavac]

A ja koliko vidim, lakše je ovdje prigovarati nego postupiti po zakonu tj. onako kao što sam citirao.

 

Lakše je pisati po forumima nego.......

 

Trebam li vam ja napisati prigovor?

 

Neću.

 

[Elisabeth]

A ja koliko vidim, lakše je ovdje prigovarati nego postupiti po zakonu tj. onako kao što sam citirao.

 

Lakše je pisati po forumima nego.......

 

Trebam li vam ja napisati prigovor?

 

Neću.

 

 

Hvala , neće trebati pisati prigovor ! Samo pitam tko je nadležan Upravna inspekcija ili Inspekcija rada jer poslodavac nije poslao niš napismeno koga su zaposlili, što ću poslat prigovor na nepostojeći odgovor ?

[Mrljavac]

Odite kod poslodavca i tražite rješenje ili im recite da će te se obratiti odmah upravnoj inspekciji.

 

Ukoliko budu rekli da nećete dobiti rješenje obratite se odmah upravnoj inspekciji.

 

Ukoliko dobijete rješenje pazite na datum (da vas ne "zavaljaju") tj. da ne dobijete rješenje iz kojeg je razvidno da je datum za pravo na prigovor istekao.

 

Treba ići redom---

 

Možda je netko već uložio prigovor ali nemojte na to računati i čekati. Evo opet citirano:

 

(4) Provedbu odredbe stavka 1. i 2. ovoga članka nadzire nadležna inspekcija koja je po posebnim propisima ovlaštena za nadzor u svezi sa zapošljavanjem.

(5) Osoba koja ne bude primljena u tijelo državne uprave, tijelo sudbene vlasti ili tijelo jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave, ukoliko smatra da joj je povrijeđeno pravo prednosti pri zapošljavanju da bi ostvarila navedeno pravo obvezna je podnijeti prigovor na rješenje o prijemu.

(6) Po konačnosti rješenja o prijmu iz stavka 5. ovoga članka ili po proteku roka od petnaest dana od dana podnošenja prigovora protiv tog rješenja, osoba koja ocijeni da joj je povrijeđeno pravo prednosti pri zapošljavanju, može u narednih petnaest dana podnijeti zahtjev upravnoj inspekciji za provedbu nadzora.

(7) Upravna inspekcija obvezna je u roku osam dana od dana prijma zahtjeva za nadzor obavijestiti donositelja rješenja o prijmu o pokretanju postupka nadzora radi ostvarenja prava prednosti pri zapošljavanju.

(8) Donositelj rješenja o prijmu – čelnik tijela ne može donijeti rješenje o postavljenju na radno mjesto izabranog kandidata do okončanja postupka nadzora.

(9) Rješenje o postavljenju (rasporedu) donijeto prije okon*čanja postupka nadzora upravna inspekcija proglasit će ništavim.

(10) Upravna inspekcija po provedbi nadzora ovlaštena je u slučaju postojanja povrede prava prednosti rješenjem poništiti rješenje o prijmu u državnu službu. Protiv tog rješenja može se voditi upravni spor.

[Elisabeth]

Hvala puno , sad mi je jasno, osnovni problem je bio što do sad nije dosatvljeno rješenje , sad ćemo tražiti rješenje ... još jednom hvala

[Mrljavac]

Samo Vi odite u tu tvrtku-firmu i tražite dokumentaciju tj. rješenje pa će te vidjeti razlog...

 

 

Posebno obratite pozornost na datume izdanog rješenja jer i tu vas mogu gilipteri "izvaljati".

 

Ali netko je možda i ispunjavao uvjete iz natječaja pa se može dogoditi da sve ovo što sam Vam napisao - Ne vrijedi.

 

Obratite pozornost i na tu opicoju.

 

Nije vrijeme za politiku i politička obećanja.

Nadam se da razumijete što sam htio "reći".

 

U svakom slučaju, želim Vam sve dobro.

[tuznibranitelj]

Radi se o jednom tijelu javne uprave.

Raspisan je natječaj za radna mjesta.

Javilo se stotinjak ljudi od kojih i desetak branitelja,među njima i ja.

 

Kronologija:

-natječaj u NN

-javljanje na natječaj sa svom dokumentacijom i valjanom dokumentacijom o prednosti zapošljavanja kao hrvatski branitelj

( dokaz o statusu, potvrda o nezaposlenosti i odluka o prestanku radnog odnosa na zadnjem radnom mjestu koja nije zbog moje krivnje )

-poziv na testiranje

-dostava rješenja o odabiru kandidata

-izvršavam uvid u rezultate testiranja

 

Nisam odabran a nisu zaposlili niti jednog branitelja na otvorenih 6 radnih mjesta. Napominjem da sam od svih branitelja u testiranju imao najviše bodova.

-šaljem pisani prigovor upravnom vijeću u roku od 15 dana

( još čekam odgovor )

-odlazim u državni inspektorat i podnosim prijavu inspektoru rada

Inspektor na prvi pogled kaže da su za*** i da će vjerovatno utvrditi povredu prava prednosti pri zapošljavanju. Isto tako kaže da će tada upravno vijeće vjerovatno poništiti natječaj.

 

Moja pitanja i dvojbe:

 

Što napraviti:

-pokrenuti upravnu tužbu da mi dodjele to radno mjesto,da li je to ostvarivo? Jer oni će vjerovatno poništiti i raspisati novi natječaj.

Da li da idem opet regularno na taj natječaj ili da se oslanjam na tu sudsku tužbu? Jer ako idem na natječaj gdje piše da ću opet ostvariti tako izvrstan rezultat na testiranju a shodno tome možda mi i izmakne posao...Ili jedno i drugo, tužiti i istovremeno ići na natječaj?

-da li uz tu upravnu tužbu mogu tražiti naknadu štete ?

Jer po svim zakonima i pravilima,te rezultatima testiranja, ja sam taj posao trebao dobiti 100%. Znači tražiti ih da mi isplate plaće od onog dana kada su nezakonito zaposlili nekog drugog umjesto mene. Da li to isto ide na upravnom sudu u istoj tužbi ili se ta naknada štete traži putem redovnog suda? I da li takve tužbe imaju osnova i prolaze li?

Napominjem da je sve dokumentirano i kristalno jasno.

Što ako se u međuvremenu zaposlim negdje drugdje?

 

Napominjem, bio bih najsretniji da sam dobio posao i da radim i da je sve po zakonu, ali ako se moram boriti, nema problema ,neće biti prvi puta.

 

Hvala svima na strpljenju i odgovorima.

 

D.D.

[Elisabeth]

Uf , ja s e još nisam pomakla s "mrtve točke " vrte me u krug , kao obavili razgovore s kandidatima ali nisu još navodno nikoga zaposlili , sad me zanima kako to mogu provjerit ?

Postoji li zakonski rok u kom moraju obavijestit sudionike natječaja o rezultatima ? Suprug je odlazio više puta kod tajnice koja uporno tvrdi kako joj još uvijek nije poznato koga će zaposliti, listam tu po forumu stoji da postoji neki Zakon iz 2005., gdje je rok 60 dana , pa opet postoji neki iz 2012., gdje je rok 90 dana ?

Hvala puno na pomoći

[hasko]

Sestra mi je imala sličan problem pa se obratila Državnom inspektoratu koji je poništio natječaj . Posao je dobila jedna druga žena (isto branitelj ) i to onda nije više bilo sporno. Ravnatelj te škole nije mojoj sestri mogao oprostiti to što ga je "poklopila" i što njegova favoritkinja nije dobila posao. Pravda je ipak bila zadovoljena i to mi je sestra i rekla, samo ima jedna kvaka u tome. Moraš imati to sve napismeno tj. napišeš preporučeno pismo Državnom inspektoratu sa povratnicom tako da imaš pisani trag da si se žalio. Također istu stvar napraviš prema onome ko je raspisao natječaj. Tada imaš uporište za pozivanje na rok jer imaš pisani trag.

[Mrljavac]

Uf , ja s e još nisam pomakla s "mrtve točke " vrte me u krug , kao obavili razgovore s kandidatima ali nisu još navodno nikoga zaposlili , sad me zanima kako to mogu provjerit ?

Postoji li zakonski rok u kom moraju obavijestit sudionike natječaja o rezultatima ? Suprug je odlazio više puta kod tajnice koja uporno tvrdi kako joj još uvijek nije poznato koga će zaposliti, listam tu po forumu stoji da postoji neki Zakon iz 2005., gdje je rok 60 dana , pa opet postoji neki iz 2012., gdje je rok 90 dana ?

Hvala puno na pomoći

Vjerojatno će te dobiti informaciju. Strpite se još malo, a možete se u međuvremenu raspitivati i biti uporni.

 

Vjerojatno će te dobiti informaciju.

Strpite se još malo, a možete se u međuvremenu raspitivati i biti uporni.

[Elisabeth]

Vjerojatno će te dobiti informaciju. Strpite se još malo, a možete se u međuvremenu raspitivati i biti uporni.

 

Vjerojatno će te dobiti informaciju.

Strpite se još malo, a možete se u međuvremenu raspitivati i biti uporni.

 

Bila uporna.... Odlučila ići do kraja .Zaposlili su osobu koja nije branitelj. I izgleda da im nitko ne može ništa... Tvrde kako status branitelja nije dokazan na ispravan način , dakle pitam se ja koja je svrha ISKAZNICE HRVATSKOG BRANITELJA IZ DOM. RATA , ako se njome ne dokazuje status (uz nju je priložena i Spomenica) , na poleđeni iskaznice stoji : Ova iskaznica služi u svim slučajevima kojima je potrebno dokazivanje statusa hrvatstskog branitelja iz dom,rata , a vrijedi uz predočenje osobne iskaznice .

?????

Mislim moj svaki daljnji komentar je suvišan , a trud uzaludan ...

[Mrljavac]

Status hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata dokazuje se potvrdom koju izdaje Ministarstvo obrane, odnosno Ministarstvo unutarnjih poslova na temelju evidencija koje vodi, a ako branitelj nije evidentiran u službenoj evidenciji nakon provedenog upravnog postupka, o tome navedena ministarstva izdaju potvrdu.

[Elisabeth]

Ok , samo još jedan detalj , primljeni kandidat ne udovoljava uvijetima iz natječaja , nema stručnu spremu koja je tražena u natječaju ! Dalje , zaključujem kako Iskaznica služi samo za ostvarivanje prava iz Fonda hrv. branitelja , jer interesantno da tamo vrijedi , a u slučaju za zapošaljavanje ne vrijedi , a primljenom kandaitau vijedi i neodgovarjuča stručna sprema. PRAVO I PRAVDA da se zaključiti nemaju veze jedno s drugim ,

Koristim priliku da se zahvalim na prije svega korisnim i brzim odgovorima portala , uglavnom sve je škola sad znamo za drugi put . Hvala još jednom ...

[bovu]

još jedanom se dokazuje da je monistrovo obećanje predizborni trik.

[Elisabeth]

Slažem se !