ozljeda na radu

[robertto]

djelatnica (čistačica) poskliznula se i pala niz stepenice na radnome mjestu pritom zadobila ozljede višestrukog prijeloma noge te je odmah podvrgnuta operativnom zahvatu. dijelatnica ima zdrvstveno osiguranje ali NEMA DOPUNSKO zdravstveno osiguranje.s obzirom da će troškovi bolničkog lječenja i operativnog zahvata biti poveći zanima me dali je poslodavac dužan po zakonu snositi troškove bolničkog lječenja djelatnice.Molim Vas za savjet

[bajker2]

Ako vam je dodjeljeno riješenje o priznatoj ozljedi na radu onda vam nije potrebno dopunsko. HZZO snosi sve troškove liječenja i putne troškove bez obzira na kilometražu.

[robertto]

možete li mi reći tko dodjeljuje to riješenje o priznatoj ozljedi na radu

[burn]

Jeste zvali inspekciju rada i prijavili ozljedu (ako ste poslodavac?)

 

Radnica Vas može u svakom slučaju tužiti za naknadu štete za koju odgovarate po principu objektivne odgovornosti, a u kojem slučaju poslodavac naknađuje i materijalnu štetu (liječenje i sve ostale troškove) i nematerijalnu štetu.

[robertto]

nisam poslodavac,kolega iz firme,kolegica ima 50 godina pa joj se ne tužaka već joj je bitno da su ozdravi i da su joj pokriveni svi troškovi bolničkog lječenja zato joj treba to riješenje o priznatoj ozljedi na radu za koje nije znala da mora imat.zahvaljujem na savjetu Bajkeru 2 i Vama

[bajker2]

Ako nije odmah prijavljena sad je kasno. Mora imati svjedoka o ozljedi i odgovorna osoba u firmi mora ispuniti odgovarajuće obrazce i to isti ili drugi dan nakon ozljede. Te obrazce nosi liječniku opće prakse koji mora svoj dio ispuniti a potom ih vraća odgovornoj osobi u firmu koja to dostavlja u HZZO. U HZZO-u pregledavaju okolnosti pod kojim se dogodila ozljeda i odlućuje hoće li priznati ozljedu na radu ili ne tj ako je radnik sam kriv za ozljedu uz odgovarajuće mjere zaštite na radu onda ju neće priznati. Ako bude priznata onda radnik ima plaću 100% plaćene putne troškove kao i troškove dodatnog osiguranja ali samo od dijela ozljede na radu.