njonjek objavljeno: 11. ožujak 2013. Dijeli objavljeno: 11. ožujak 2013. radim kao prokurist u jednoj stranoj firmi...u Ugovoru o radu mi piše da sam Voditelj ureda i prokurist..ako zatražim opoziv prokure mogu li tražiti od poslodavca ostanak na istom radnom mjestu uz slične uvjete? nigdje se ne navodi naknada za prokuru već samo iznos mjesečne bruto plaće i ostali uvjeti.. moje je pitanje može li mi poslodavac na temelju takvog Ugovora (koji, logično, nije više valjan opozivom prokure...) jednostavno dati otkaz ? naime, ni moralno ni pred zakonom ne mogu više biti odgovorna osoba u firmi u kojoj se krše prava radnika, krši zakon i odvijaju razne, blago rečeno, nečasne radnje.. hvala unaprijed na bilo kakvom savjetu! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.