nekako objavljeno: 2. travanj 2013. Dijeli objavljeno: 2. travanj 2013. Postovani, Dobila sam otkaz ugovora o radu i otkazni rok 30 dana. To je sve isteklo prosli tjedan. Firma me jos uvijek tereti za odradjivanje nekog projekta, zanima me moze li me firma tuziti ako ja ne pristanem na odradu tog projekta i zahvalim se i odbijem daljnju suradnju, ako sam prije toga pod prisilom (jer su mi prijetili u mailu za vrijeme otkaznog roka - izvanrednim otkazom i tuzbom) u mailu odgovorila da cu odraditi :glavomozid:? Nisam nista potpisala nikakav ugovor ni nista drugo. Samo otkaz ugovora prije vise od mjesec dana. Hvala! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
nekako odgovoreno: 5. travanj 2013. Autor Dijeli odgovoreno: 5. travanj 2013. Itko? Pomoc? :tuzan: Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
predatorxxx odgovoreno: 5. travanj 2013. Dijeli odgovoreno: 5. travanj 2013. Vaš radni odnos je prestao istekom zadnjeg dana otkaznog roka. Pošaljite tople pozdrave Vašem, sada već, bivšem poslodavcu. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
nekako odgovoreno: 5. travanj 2013. Autor Dijeli odgovoreno: 5. travanj 2013. Hvala, a sada mi dolaze prijetnje na privatni mail i na privatne mreze. U okviru da sam kriva za nesto, da sam dala nekom krivu informaciju i slicno. Premda meni se poslodavac nije izjasnio. Samo znam da mi je poslao radnu knjizicu. Moze li on mene tuziti za nesto ako sam nenamjerno napravila (pitanje je jesam li..)? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
predatorxxx odgovoreno: 5. travanj 2013. Dijeli odgovoreno: 5. travanj 2013. Usmjerite svoju energiju na pronalaženje novog posla. Stari je ad acta. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
nekako odgovoreno: 5. travanj 2013. Autor Dijeli odgovoreno: 5. travanj 2013. Zahvaljujem na vasem odgovoru. Pomogli ste mi i utjesili me. Bila sam u agoniji i strahu da me bivsi poslodavac moze tuziti za neke greske na poslu. Hvala. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.