Lu233 objavljeno: 5. travanj 2013. Dijeli objavljeno: 5. travanj 2013. Radim u ustanovi socijalne skrbi. Ovih dana dobili smo na potpis aneks ugovora o radu. Sindikalisti su nam poručili da ništa ne potpisujemo. Svjesni smo da osobni dohodak već sa ovim mjesecom ide dole, ali ne vidimo razlog za ovo potpisivanje da smo suglasno 15.3. sklopili ugovor o radu. Budući da šefica računovodstva prijeti da svi oni koji ne potpišu ovaj aneks neće dobiti plaću, postavljam pitanje: zbog čega moramo potpisati ovaj aneks (ako moramo) a do danas se je koeficijent više puta mijenjao pa nismo morali ništa potpisivati? Postoje li ikakve sankcije i ima li pravo šefica računovodstva uskratiti plaću ako ne potpišemo. Većina radnika nije potpisala ovaj aneks. Osim toga danas smo dobili poruku preko našeg voditelja od ravnateljice da se do 14 sati MORAMO izjasniti hoćemo li ili ne potpisati. Ne znam tko me može prisiliti da se za bilo što moram izjasniti. Nismo se izjasnili. I još jedno pitanje: u privitku se nalazi taj aneks i kao što je tamo vidljivo ne postoji nikakav rok za potpise kao ni obaveza potpisa, pa me zanima je li ovaj dopis uopće pravno dobro sročen, a ako jest, postoji li zakonska obveza potpisivanja. Zahvaljujem na odgovoru. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
predatorxxx odgovoreno: 5. travanj 2013. Dijeli odgovoreno: 5. travanj 2013. Kako Vam sada glasi čl.10 Ugovora o radu ? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Lu233 odgovoreno: 5. travanj 2013. Autor Dijeli odgovoreno: 5. travanj 2013. Kako Vam sada glasi čl.10 Ugovora o radu ? "Za obavljene poslove iz čl. 2 ovog ugovora u redovitom radnom vremenu, poslodavac će zaposleniku isplačivati osnovnu plaću koja odgovara koeficijentu 1.25 te dodatke koji odgovaraju kolektivnom ugovoru za djelatnike socijalne skrbi." Ovo smo dobili 2001. godine. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
predatorxxx odgovoreno: 5. travanj 2013. Dijeli odgovoreno: 5. travanj 2013. Očito je riječ o usklađenju Ugovora o radu i Uredbe o koeficijentima (koji su od 1.3.2013 umanjeni za sve javne i državne službenike i namještenike uz iznimku učitelja/nastavnika čiji su koeficijenti rasli) te Vam se stoga predlaže dodatak Ugovoru. Na Vama je da procijenite da li se isplati suprotstaviti poslodavcu te u konačnici dobiti drugu ponudu i to u vidu otkaza ugovora s ponudom izmjenjenog ugovora. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Lu233 odgovoreno: 5. travanj 2013. Autor Dijeli odgovoreno: 5. travanj 2013. Da, jasno je da se radi o tome i jasno je da je to već stupilo na snagu. Zato je nejasno to forsiranje potpisivanja aneksa. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
predatorxxx odgovoreno: 6. travanj 2013. Dijeli odgovoreno: 6. travanj 2013. Aneks je "bezbolno" rješenje za obje strane pošto u državnom proračunu ne postoje sredstva za isplatu plaće sa početnim koeficijentom iz čl.10 - dakle 1,25. Gubi se smisao ušteda koje se željelo postići rezanjem koeficijenatA. Sasvim druga je priča o inertnosti Vaše kadrovske službe koja je to trebala već puno ranije odraditi da se ne bi dovela u nezahvalnu poziciju. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Lu233 odgovoreno: 6. travanj 2013. Autor Dijeli odgovoreno: 6. travanj 2013. Zahvaljujem na odgovoru. Čak se i ne radi o inertnosti naše kadrovske, jer su taj naputak poslali iz ministarstva sada i to ne samo nama nego i svim srodnim kućama. Očito je kod njih zaštekalo. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.