blzu objavljeno: 12. travanj 2013. Dijeli objavljeno: 12. travanj 2013. S danom 01.05. pokrečemo zahtjev za stečajni postupak (zbog blokade banke, a ne dugovanja prema državi svi su namireni i radnici i država) zanima nas nakon što potrošimo godišnji odmor, a Stečajni upravitelj još nije određen, kako da tretiramo to radno vrijeme ako radnici neće doći na posao (nemaju što raditi) a godišnji su potrošili (da li da im pišemo osam sati rada ili nešto drugo) ili ćemo radni odnos zaključivati s danom pokretanja stečajnog postupka odnoso 01.05.2013.. Nadam se da ste razumjeli pitanje i zahvaljujem Vam se na odgovoru. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
dk odgovoreno: 12. travanj 2013. Dijeli odgovoreno: 12. travanj 2013. od zahtjeva za pokretanje stečajnog postupka do otvaranje stečaja moze proći i više od godinu dana... otkaze rješavajte u redovnoj proceduri.... Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.