klarabela objavljeno: 16. travanj 2013. Dijeli objavljeno: 16. travanj 2013. Kakva prava ima djelatnik kojeg je ravnatelj imenovao svojim zamjenikom dok je na bolovanju? Ima li zamjenik ravnatelja pravo na plaću ravnatelja, s obzirom da je bolovanje dugoročno a plaća ravnatelja već ide na teret HZZO-a? Ravnatelj se ne pojavljuje na poslu, a njegov zamjenik obavlja i svoj dosadašnji posao i posao ravnatelja za svoju plaću. Rečeno je da jedino postoji mogućnost isplate stimulacije na plaću u visini maksimalno do 20% plaće i tako dok se ravnatelj ne vrati s bolovanja. Je li moguće da je to jedina opcija, da jedna osoba obavlja svoj posao i posao ravnatelja dugoročno, za istu plaću i bez mogućnosti da je netko zamijeni na dosadašnjem poslu? Unaprijed zahvaljujem na odgovoru! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.