ravnatelj ustanove HITNO

[dom_ostro]

Poštovani, molimo Vas pomoć pri rješavanju problema. Naime, ravnateljica Ustanove socijalne skrbi imenovana je u svibnju 2009. godine. Do tada je radila na radnom mjestu voditelja računovodstva. Imenovanjem ravnateljicom na radno mjesto voditelja računovodstva primljena je djelatnica na neodređeno vrijeme. 2011 godine u Kolektivni ugovor za djelatnost socijalne skrbi dodan je članak kojim je Ustanova duzna naci radno mjesto ravnatelju. Ravnateljica je VŠS ekonomije i rana mjesta u računovodstvu su popunjena djelatnicima na neodređeo radno vrijeme. Jedino slobodno radno mjesto je radno mjesto skladištara. Ravnateljica je angazirala odvjetnika gdje trazi povratak na staro radno mjesto. Naime prije 4 godine je potpisan ugovor o radu za radno mjesto ravatelja za vremensko razdoblje od 4 godine koji ne sadrzi clanak da time prestaje ugovor o radu za voditelja racunovodstva itd... Da li ravnateljica ima pravo povratka na staro radno mjesto iako je druga djelatnica na tom mjestu na neodređeno? Po starom zakonu o socijalnoj skrbi koji je bio na snazi kada je potpisan ugovor o radu na 4 godine nije bilo članka kako je Ustanova socijalne skrbi duzna osigurati radno mjesto ako ista osoba ne bude imenovana ponovno ravnateljem. Napominjem također da ravnateljica radi u Ustanovi od 02.06.1986 godine i ukupnog radnog staža u Ustanovi ima 25 nepunih godina (nedostaje 20 dana do punih 25) a ukupnog radnog staža 28 godina i 22 dana. Molim Vas pomozite nam razjasniti koja su prava ravnateljice i prava Ustanove, HVALA PUNO