mama123 objavljeno: 5. svibanj 2013. Dijeli objavljeno: 5. svibanj 2013. Poštovani, obraćam Vam se zbog nedoumice jer mi se govori da imam i da nemam pravo na godišnji odmor nakon povratka s porodiljnog. Naime, otišla sam na čuvanje trudnoće 1.11.2011. vraćam se na posao 6.6.2013., tj. nemam niti jedan radni dan u 2012 (privatna firma), da li to znači da imam ili nemam pravo na korištenje godišnjeg odmora u 2012.? Zahvaljujem na odgovoru Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
plumica odgovoreno: 10. svibanj 2013. Dijeli odgovoreno: 10. svibanj 2013. imate pravo na korištenje godišnjeg odmora ZA 2012., ne U 2012, jer je prošla. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
nimarmat odgovoreno: 17. svibanj 2013. Dijeli odgovoreno: 17. svibanj 2013. Imate pravo na korištenje punog godišnjeg odmora za 2012 godinu, ali do 1.6. ili do 30.6. ove godine (nisam sigurna točan datum). Što znači, imate još koji dan da ga otvorite jer u protivnom "propada". Ako vam poslodavac odbija omogućiti godišnji odmor, tada vam mora dati naknadu u visini naknade koju biste dobili za taj GO. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
maya22 odgovoreno: 28. kolovoz 2013. Dijeli odgovoreno: 28. kolovoz 2013. Molim vas i ja imam slično pitanje.. naime,na komplikacijama sam od 5/2012,rodila sam u 12/2012,znači cijelu 2013.sam na porodiljnom..trebam se vratiti početkom 12.mj na posao,imam li ja pravo na godišnji od 2013 godine iskoristiti odmah nakon porodiljnog,tako da se vratim raditi tek početkom 1/2014.? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.