izvanredni otkaz zbog neisplate plaća i traženje otpremnine

[timoty]

poštovani,

 

molim vas da mi netko odgovori na sljedeće:

radim u kooperantskoj firmi u sklopu brodogradilišta 10 godina,u firmi nemamo sindikat.Od 3. mjeseca nisam dobio plaću jer brodogradilište prema mom poslodavcu nije isplatilo realizirani posao,samo obećavaju a od novaca ništa.

Mene interesira jer sam vidio po netu, dali ja mogu zbog neisplate plaće dati izvanredan otkaz ugovora o radu a da ne izgubim pravo na novčanu naknadu sa biroa.

Zatim, dali i u takvoj situaciji imam pravo tražiti otpremninu?

 

Hvala i pozdrav.

[bilo_ana]

hej,nisam pravnik, ali mi je prijateljica bila u nekoj situaciji nedavno pa znam neke informacije. znači mislim da pravo na otpremninu imaš samo ako DOBIJEŠ otkaz, a ne ako ga daš. i pravo na traženje otpremnine traje 3 godine od dana kada si dobio otkaz. također, na burzi nemaš pravo na nikakvu potporu u slučaju izvanrednog otkaza. možeš prijaviti inspektoratu da ti ne plaćaju plaću, i možeš tužiti poslodavca za neisplaćivanje plaće. također postoji fora, ako su ti dali obračun plaća koje nisu platili i dali ti potvrdu da nisu platili, možeš s tim u finu i oni pokreću ovrhu prema toj firmi. to nekako sumnjam da su ti dali i da su uopće spremni da ti daju ovo su informacije laika, tako da svakako provjeri kod nekog pravnika da budeš siguran.

[timoty]

hvala,već sam bio kod pravnika,u slučaju neisplate plaće točnije tri plaće mogu dati izvanredni otkaz i na birou imam pravo na novčanu naknadu,ali na otpremninu ne,platne liste liste neisplaćenih plaća imam