Jump to content

pasivno dežurstvo


MotorolaGirl

Preporučene objave

Od kad je na snagu stupio obiteljski zakon imamo organizirana pasivna dežurstva na poslu. iako po kolektivnom ugovoru čl. 39 imamo pravo na naknadu za to pasivno dežurstvo poslodavac nam to ne isplaćuje jer navodno nije donesen neki " pravilnik ".

Molim mišljenje da li da čekamo taj famozni " pravilnik " ili krenemo s tužbama?

zar nije poslodavac u ovom slučaju jedan predsjednik suda dužan postupiti u skladu s Kolektivnim ugovorom?

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

  • Temu je nedavno pogledalo   0 korisnika

    • No registered users viewing this page.
  • Korisnici koji su trenuto na stranici



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija