Jump to content

Ugovorna kazna - da li ju je moguće 'opozvati' nekako?


prijateljicaJasna

Preporučene objave

U ugovoru o radu imam članak koji se zove 'zabrana konkurencije' i tu ukratko stoji da ne smijem 1g. nakon odlaska iz firme raditi ni na kojoj poziciji u drugoj firmi za koju se može smatrati da se bavi istom i/ili sličnom djelatnošću kao trenutni poslodavac. Ukoliko isto ne ispoštujem, slijedi "ugovorna kazna".

 

Kako kanim dati otkaz te iako ne bih radio isti posao kao kod trenutnog poslodavca (no firma u koju idem bi se mogla tretirati kao 'konkurentska' !!), da li je dovoljno da u Sporazumnome raskidu stoji slijdeće pa da se na taj način UGOVORNA KAZNA opozove / stavi van snage/ukine:

 

"Sporazumne strane posebno utvrđuju da se ovim Sporazumom stavljaju izvan snage svi dosadašnji međusobni usmeni ili pisani dogovori ili ugovori te da osim navedenog u prethodnom članku ovog Sporazuma nemaju međusobnih potraživanja"

 

Hvala puno!

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija