otkaz sa neisplacenim placama

[znovokme]

Pozdrav,

Nisam nasao sličnu situaciju na forumu,ako postoji unaprijed se ispričavam na smetnji,a situacija je sljedeća:

Poslodavac već godinu i osam mjeseci ne isplacuje plaću,ali uredno uplaćuje mirovinsko i zdrastveno. Dalje,nudi samo otkaz na štetu radnika(mislim da radnik ne ostvari pravo na primanja s biroa) ili otkaz (s kojim bi ostvario mogućnost radnika primanja s biroa) ali ako se pismeno odrekne svih potraživanja od poslodavca(neisplaćenih plaća).

Ima li ko kakav prijedlog što učiniti u ovoj situaciji? Koji mu je skriveni motiv urednog uplaćivanja mirovinskog i zdrastvenog (ako je moguć neki) ? Preporučate li uzimanje odvjetnika te koliko se zapravo isplati voditi slučaj na sud?

Unaprijed hvala

[burn]

Uzmite platne liste koje Vam poslodavac mora dati svaki mjesec i odite direktno na FINA-u i odmah sjedate na račun firme.

 

Ako nije davao platne liste prijavite ga inspektoratu rada jer time čini prekršaj iz ZR-a.