Jump to content

raspored korištenja godišnjeg odmora

MarioSB

objavio: MarioSB
objavljeno u Radno i socijalno pravo

 Dijeli

Preporučene objave

MarioSB redovan

MarioSB

objavljeno:
objavljeno:

Prema zakonu poslodavac mora donjeti za 2013. godinu raspored korištenja godišnjeg

odmora do 30.lipnja 2013. godine.A što ako poslodavac šalje radnike na godišnji od 01.01.2013. godine? Da li mora prije donjeti odluku o rasporedu ili unatoč tomu može donjeti odluku o rasporedu do 30.06.2013 i u taj raspored ubaciti ako je neki radnik već iskoristio godišnji odmor, a radnika koja šalje npr 01.01.2013 samo obavijestiti 15 dana unaprijed?

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

×
 Dijeli
Odi na popis tema


×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija

  I accept
Please Prijavi se or Registriraj se