Zasnivanje radnog odnosa nakon stručnog osposobljavanja za rad

[mm29]

Nakon stručnog osposobljavanja za rad bez zasnivanja radnog odnosa, sklopila sam ugovor o radu kod istog poslodavca. Zanima me da li imam pravo na godišnji odmor, ako nije prošlo 6. mjeseci od potpisivanja ugovora o radu?

 

Hvala na odgovoru

[111sanja]

kao i svi ostali zaposlenici kod poslodavca imate pravo na godišnji odmor nakon 6 mjeseci stručnog osposobljavanja, što naravno podrazumijeva i kod sklapanja ugovora o radu kod istog poslodavca, prekida nije bilo, imate pravo na godišnji.

[mm29]

Malo me bunilo što nigdje izričito ne piše da se ne smatra prekidom rada jer kod stručnog osposobljavanja nema zasnivanja radnog odnosa a nakon potpisivanja ugovora je radni odnos.. I ja sam tumačila da bi se s obzirom na prava trebalo nastavljati samo mi je trebala potvrda toga..

 

Hvala na odgovoru!