Jump to content

Plan godišnjih odmora i odlazak radnika na godišnji bez rješenja

matovilka

objavio: matovilka
objavljeno u Radno i socijalno pravo

 Dijeli

Preporučene objave

matovilka doprinosi

matovilka

objavljeno:
objavljeno:

Zbog izvanrednih okolnosti i premalo radnika na određenim radnim mjestima, plan godišnjeg odmora nije donesen do 30. 6. već nekoliko dana kasnije. Znam da je to prekršaj. Radnik koji je želio koristiti godišnji odmor od 3. 7. nije došao po rješenje o godišnjem odmoru već ga je započeo koristiti 3. 7. bez saznanja da li je odobreno ili ne.

Što u ovakvom slučaju učiniti?

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

×
 Dijeli
Odi na popis tema

  • Temu je nedavno pogledalo   0 korisnika

    • No registered users viewing this page.

  • Korisnici koji su trenuto na stranici



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija

  I accept
Please Prijavi se or Registriraj se