zeljko1980 objavljeno: 30. srpanj 2014. Dijeli objavljeno: 30. srpanj 2014. Tijekom 6. mjeseca sam bio na bolovanju 5 dana, plaća mi je umanjena za 40% uz usmeno objašnjenje poslodavca da bolovanje nije plaćeno i da sam kažnjen zbog bolovanja još 10% od plaće. Na platnoj listi piše da je plaćeno bolovanje i postoji stavka "Obustava" na kojoj je iznos od oko 40% od plaće. Platnu listu sam odbio potpisati. Zanima me što još mogu učiniti, i kakva su moja prava? Hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
rubens odgovoreno: 31. srpanj 2014. Dijeli odgovoreno: 31. srpanj 2014. Poslodavac bez pristanka radnika ili pravomoćnog akta ne može uskraćivati iz plaće ništa. Izjavite pismeni prigovor i dalje poduzimajte radnje prema Vašoj procjeni uključujući i prisilnu naplatu neisplaćenog dijela plaće. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.