I&M objavljeno: 9. rujan 2014. Dijeli objavljeno: 9. rujan 2014. Poštovanje, zanima me definicija zakona u vezi neplaćenog dopusta? Što to znači za mene koja sam zaposlena na neodređeno, a htjela bih uzeti mjesec-dva neplaćenog dopusta? Razmisljam da iskoristim pravo na taj dopust (naravno, ako mi ga odobre) te da nakon njega otvorim porodiljni dopust 45 dana prije termina poroda. Može li se biti na neplaćenom dopustu pa odmah nakon njegovog isteka otvoriti porodiljni dopust? Npr. budem na neplaćenom od 1.11 do 15.12, a onda otvorim porodiljni 16.12 (45 dana prije termina). Lijep pozdrav! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 21. rujan 2014. Dijeli odgovoreno: 21. rujan 2014. Sudbina neplaćenog dopusta u rukama je poslodavca. Ona nije obveza poslodavca, već njegova dobra volja. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.