pile123 objavljeno: 26. rujan 2014. Dijeli objavljeno: 26. rujan 2014. Molim pomoć - Imam nekoliko pitanja vezanih za malo kompliciranu situaciju. Trenutno imam ugovor na određeno vrijeme koji ističe s povratkom kolegice s porodiljnog (navedeno je u ugovoru da moj ugovor vrijedi do trenutka kada se xy vrati na radno mjesto). Ta osoba planira odmah uzeti godišnji odmor - ulazi li to razdoblje u moj ugovor ili mi prestaje s trenutkom kada se ona vrati i pokrene svoj godišnji? Dalje - ja sam trenutno trudna i planiram od idućeg tjedna otvoriti bolovanje zbog komplikacija u trudnoći (porodiljni dopust) koji bi trebao trajati do 45 dana do poroda, a onda nakon toga otvaram rodiljni. Pitanje je - što se događa u trenutku kada istekne moj ugovor na određeno vrijeme, odnosno od tog trenutka do početka rodiljnog dopusta? Jer po mom uzračunu postojat će 'rupa' od mjesec dana. Što radim u tom razdoblju - prijavljujem se na burzu ili je to nemoguće za vrijeme porodiljnog? Kome nosim doznake za taj mjesec? Zbunjena sam i zaista mi nije jasno kakav će moj status biti.... Hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.