Troškovi puta

[anonimno]

Radim u maloprodajnoj trgovini na određeno vrijeme. Sa zadnjim dohotkom firma je počela s isplatom putnih troškova i to na način da se na račun novci za plaću i putne troškove uplaćuju zajedno i to na način da je osobni dohodak smanjen za točan iznos koliko iznose ti troškovi puta. Na prmjer, netko tko je imao do sada dohodak u iznosu 2300 kuna bez putnih troškova, a izračunato mu je da troškovi puta iznose 600 kuna; sada ima dohodak 1700 kuna plus taj iznos od 600 kuna i sve se u pravilu svodi na to da troškovi puta ne postoje i nisu isplativi jer smanjuju prosjek osobnog dohotka. Zanima me postoji li zakon koji poslodavcu omogućuje takvo poslovanje i da li vrijedi prijaviti to inspekciji rada?

[GaiusI]

Što točno podrazumijevate pod putne troškove ? Putni troškovi u smislu dolaska i odlaska sa posla, ili putne troškove u smislu službenih putovanja ?

[anonimno]

putni troškovi dolaska na posao vlastitim prijevozom. naki od nas putuju dnevno i 40km na posao

[GaiusI]

Nekada davno su bila lijepa vremena. Zakon o radu je cak u ta lijepa vremena propisivao obavezu naknade od strane poslodavca za isplatu naknade putnih troskova. A onda je nekoj pametnoj glavici palo na pamet da firme same odredjuju neke stvari, a naknada putnih troskova bude prepustena njima samima.

 

I tada su prestala lijepa vremena. To je bilo negdje oko 1994. godine.

[GaiusI]

... vise nigdje izrijekom ne naredjuje poslodavcima isplatu za naknadu putnih troskova za dolazak i odlazak sa posla, kao iznos koji nije placa.

[anonimno]

S obzirom da radim u firmi koja daje ugovore o radu na određeno vrijeme, nikada se nitko nije ni trudio tražiti putne troškove i zato mi nije jasno zašto su sada uveli te putne troškove i smanjili prosjek plaće koji je ionako bio dovoljno jadan sam po sebi.

[GaiusI]

... malo cu mucnut tikvom pa mozda smozgam u cemu je stos ...

[GaiusI]

... trebalo bi malo proanalizirati isplatnu listu (prije uvodjenja putnih troskova) i isplatnu listu (nakon uvodjenja putnih troskova).

 

Ukoliko se svi porezi i doprinosi podudaraju, kao i prirezi, tada je poslodavac vjerojatno htio samo udovoljiti formi prema kojoj mu (prema nekom propisu) postoji obaveza nadoknade troskova dolaska i odlaska sa posla.

 

Medjutim, ako su porezi i doprinosi (i prirezi) sada manji, tada poslodavac koristi putne troskove kao troskove poslovanja, smanjujuci time poreznu obavezu prema drzvai.

 

Usporedite isplatne liste, dobro pogledajte iznose poreza i doprinosa, pa javite odgovor. Nakon toga je moguce dati ozbiljnijii komentar na Vase pitanje.

 

Lijepi pozdrav, B.

[anonimno]

Svakako biste trebali pogledati u Ugovor o radu koji ste sklopili s poslodavcem koliko vam iznosi ugovorena plaća.

Troškovi prijevoza se isplačuju povrh dogovorene plaće, i neoporezivi su.

Pravo na refundaciju troškova s i na posao imate temeljem Kolektivnog ugovora za djelatnost trgovine koji se primjenjuje na sve poslodavce u trgovini u RH.

Svakako bi bilo dobro pogledati pročišćeni tekst kolektivnog ugovora na stranicama sindikata:

http://www.sth.hr/kolektivni.asp

Imate čak definirane minimalne koeficijente za pojedina radna mjesta u trgovini te minnimalnu osnovicu!

[anonimno]

Nisam postavila pitanje, ali znam odgovor.

Na troškove prijevoza radnika s posla i na posao se ne obračunavaju porezi i doprinosi, no ukoliko su u visini porezno priznatih iznosa temeljenih na troškovima javnog prijevoza. Dakle firma je uštedila iznos koji treba platiti državi, a radnik dobije isti iznos novaca no manja mu je osnovica za mirovinu. Stvar jasna i čista pred zakonom.

 

[dragos]

... trebalo bi malo proanalizirati isplatnu listu (prije uvodjenja putnih troskova) i isplatnu listu (nakon uvodjenja putnih troskova).

 

Ukoliko se svi porezi i doprinosi podudaraju, kao i prirezi, tada je poslodavac vjerojatno htio samo udovoljiti formi prema kojoj mu (prema nekom propisu) postoji obaveza nadoknade troskova dolaska i odlaska sa posla.

 

Medjutim, ako su porezi i doprinosi (i prirezi) sada manji, tada poslodavac koristi putne troskove kao troskove poslovanja, smanjujuci time poreznu obavezu prema drzvai.

 

Usporedite isplatne liste, dobro pogledajte iznose poreza i doprinosa, pa javite odgovor. Nakon toga je moguce dati ozbiljnijii komentar na Vase pitanje.

 

Lijepi pozdrav, B.

 

Definitivno se slažem s gornjim tekstom, pa predlažem da pogledate Pravilnik o plaćama (ukoliko ga u firmi imate), jer po svemu sudeći netko je napravio propust.

 

KOLEKTIVNOG UGOVORA

ZA DJELATNOST TRGOVINE

1. Troškovi prijevozaČlanak 42.Radnik ima pravo na naknadu troškova prijevoza na posao i s posla mjesnim javnim prijevozom u visini stvarnih izdataka, prema cijeni mjesečne odnosno pojedinačne prijevozne karte, odnosno ima pravo na naknadu troškova prijevoza na posao i s posla međumjesnim javnim prijevozom u visini stvarnih izdataka, prema cijeni mjesečne odnosno pojedinačne karte. Ako radnik mora sa stanice međumjesnog javnog prijevoza koristiti i mjesni prijevoz, stvarni izdaci se utvrđuju u visni troškova mjesnog i međumjesnog javnog prijevoza.

U slučaju kada postoji mogućnost korištenja više alternativnih sredstava javnog prijevoza različitih cijena, radnik ima pravo na nadoknadu troškova prijevoza s posla i na posao u visini cijene one vrste javnog prijevoza koja je najpogodnija za poslodavca.

U slučaju da na određenoj relaciji nema javnog prijevoza, a zbog udaljenosti objektivno postoji trošak prijevoza, poslodavac je obvezan općim aktom utvrditi iznos kojim nadoknađuje radniku trošak prijevoza, vodeći pri tome računa o cijeni koja se isplaćuje drugim zaposlenicima za slične udaljenosti.

Naknada troškova prijevoza na posao i s posla isplaćuje se unaprijed, najkasnije posljenjeg radnog dana u mjesecu za sljedeći mjesec.