JackRicher objavljeno: 29. prosinac 2014. Dijeli objavljeno: 29. prosinac 2014. Postovani interesira me kako je moguce da mi poslodavac moze dat slobodan dan na dan drzavnog blagdana / praznika ? I taj navedeni blagdan/ praznik ulazi u satnicu i neradni je . Tocnije se radi o 1.1 i slobodnom danu za taj "tjedan" .. Unaprijed hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
rubens odgovoreno: 29. prosinac 2014. Dijeli odgovoreno: 29. prosinac 2014. Malo pojasnite o čemu se radi, bez emocija....da li Vam je taj dan inače radni ili neradni bez obzira na taj datum? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
JackRicher odgovoreno: 29. prosinac 2014. Autor Dijeli odgovoreno: 29. prosinac 2014. Malo pojasnite o čemu se radi, bez emocija....da li Vam je taj dan inače radni ili neradni bez obzira na taj datum? Znaci ovako , 1.1 je neradni za cijelu firmu zbog praznika .. I taj neradni dan ulazi u satnicu i placen je , vodi se pod d. Blagdan / praznik .. Isto tako bi trebao imat ili barem tako smatram , slobodan dan za ovaj tjedan . Pa mi je receno da je slobodan dan za ovaj tj 1.1 . Sto mi nije jasno kako je moguce . Biti slobodan na dan koji je ionako vec neradni . Da nije taj datum , inace bi mi bio radni dan i sl dan bi padao na jedan dana u tjednu.. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
rubens odgovoreno: 29. prosinac 2014. Dijeli odgovoreno: 29. prosinac 2014. U tom slučaju je poslodavac pogriješio, možete izjaviti prigovor na tu odluku i zatražiti da odredi radni dan kao slobodan dan, probajte prvo dogovorom, oprezno, a zatim i pismenim putem zatražiti ostvarivanje tog prava. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
JackRicher odgovoreno: 29. prosinac 2014. Autor Dijeli odgovoreno: 29. prosinac 2014. Hvala na odgovoru i pomoci , srdacan pozdrav ! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.