Jump to content

Godišnji odmor


Preporučene objave

Radim u državnoj firmi.Nisam koristila niti jedan dan godišnjeg odmora,ali mi je bez mog znanja otvoren 31.12.2014 s tim da ja radim a papirnato sam na godišnjem odmoru.Kad sam zatražila riješenje o godišnjem dobila sam samo papir koliko dana godišnjeg imam.Tražila sam da mi se upiše datum kada su mi otvorili godišnji(31.12.2014),ali su odbili.Smije li se to raditi i kakva su moja prava?

Link to post
Dijeli na drugim stranicama
Radim u državnoj firmi.Nisam koristila niti jedan dan godišnjeg odmora,ali mi je bez mog znanja otvoren 31.12.2014 s tim da ja radim a papirnato sam na godišnjem odmoru.Kad sam zatražila riješenje o godišnjem dobila sam samo papir koliko dana godišnjeg imam.Tražila sam da mi se upiše datum kada su mi otvorili godišnji(31.12.2014),ali su odbili.Smije li se to raditi i kakva su moja prava?

O čem Vi pričte pa u predposljedjem postu pisali ste :

"Radim u bolnici.Na godišnji sam otišla 27.7.2014.Trebao je biti otvoren do 30.6.2014.Vratila sam se 15.8.-na državni blagdan."

Kaj je sporno? Imate pravo ostatak koristiti do 30.06.2015.g, Dajte čitajte kaj vam ljudi ogovaraju na Vaša pitanja i čitjte aj piše u ZOR-u na temu GO i nemojte stalno otavrati nove teme za jedno te isto pitnje .

POZ

Link to post
Dijeli na drugim stranicama
može li mi netko odgovoriti na ovo...

 

Poštovana,

po odredbama Zakona o radu godišnji odmor se može iskoristiti najkasnije do 30.6. sljedeće godine, ali najmanje 14 dana u kontinuitetu morate koristiti u godini za koju ste i ostvarili godišnji.

Izmjenama Zakona o radu dozvoljen je izuzetak od ovih 14 dana, ali samo uz pisanu suglasnost radnika.

Inače, rješenje o godišnjem nije zakonska obveza ali u slučaju inspekcijskog nadzora jasno se vidi na Vašoj platnoj listi jeste li koristili godišnji odmor.

Link to post
Dijeli na drugim stranicama

dao sam otkaz zbog drugog posla koji mi je iskrsnuo nenadano zbog slozenosto posla vozaca kamiona dostava po gradu i ostalo upoznavanje sa rutom nisam u mogucnosti da odradim 2 tj otk. Roka znaci mogu jedan tjedan pitanje dali trebam odraditi do kraja ot.rok ako idem na to da odradim do kraja otkazni rok gubim ovaj drugi posao

Link to post
Dijeli na drugim stranicama
dao sam otkaz zbog drugog posla koji mi je iskrsnuo nenadano zbog slozenosto posla vozaca kamiona dostava po gradu i ostalo upoznavanje sa rutom nisam u mogucnosti da odradim 2 tj otk. Roka znaci mogu jedan tjedan pitanje dali trebam odraditi do kraja ot.rok ako idem na to da odradim do kraja otkazni rok gubim ovaj drugi posao

rossi,

odrađivanje otkaznog roka je Zakonska obveza i morate je odraditi u cjelosti ukoliko se sporazumom( pisanim) drugačije ne dogovorite sa bivšim poslodavcem. U protivnom vas može tužiti za "naknadu štetu" jer otkazni rok služi i poslodavcu kao vrijeme u kojem će naći adekvatnu zamjenu za vas. Osim toga Vaš bi novi poslodavac trebao imati razumjevnja za Vaš poblem, jer sigurno nebi volio da i njemu učinite isto.

Dakle,dogovor kuću gradi!

PS.rossi! Ova tema je naslovljena GODIŠNJI ODMOR pa bi bilo dobro da si otvrio novu temu OTKAZNI ROK ili potražio neku staru. Kužiš?

Link to post
Dijeli na drugim stranicama
  • 4 tjedna kasnije...
Poštovana,

po odredbama Zakona o radu godišnji odmor se može iskoristiti najkasnije do 30.6. sljedeće godine, ali najmanje 14 dana u kontinuitetu morate koristiti u godini za koju ste i ostvarili godišnji.

Izmjenama Zakona o radu dozvoljen je izuzetak od ovih 14 dana, ali samo uz pisanu suglasnost radnika.

Inače, rješenje o godišnjem nije zakonska obveza ali u slučaju inspekcijskog nadzora jasno se vidi na Vašoj platnoj listi jeste li koristili godišnji odmor.[/quote

 

Zar nije dva tjedna??

 

Korištenje godišnjeg odmora u dijelovima

Članak 83.

Ako radnik koristi godišnji odmor u dijelovima, mora tijekom kalendarske godine za koju ostvaruje pravo na godišnji odmor iskoristi najmanje dva tjedna u neprekidnom trajanju, osim ako se radnik i poslodavac drukčije ne dogovore, pod uvjetom da je ostvario pravo na godišnji odmor u trajanju dužem od dva tjedna.

Link to post
Dijeli na drugim stranicama
  • 1 godina kasnije...

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

×
×
  • Napravi novi...