Nikola Prpić objavljeno: 15. siječanj 2015. Dijeli objavljeno: 15. siječanj 2015. Trebm pomoć. Da li poslodavac ima kakve kazne ukoliko mi nije dao sve platne liste na potpis iako mi je isplatio plaće. Sada mi duguje plaču za 12 mjesec. Otkazni rok je odrađen. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
crni33 odgovoreno: 15. siječanj 2015. Dijeli odgovoreno: 15. siječanj 2015. Platni popis mora dati, u protivnom čini prekršaj iz zakona o radu, inspektor rada nalozit ce poslodavcu izdavanje obracuna o isplati/neisplati place. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
hurus odgovoreno: 15. siječanj 2015. Dijeli odgovoreno: 15. siječanj 2015. Trebm pomoć. Da li poslodavac ima kakve kazne ukoliko mi nije dao sve platne liste na potpis iako mi je isplatio plaće. Sada mi duguje plaču za 12 mjesec. Otkazni rok je odrađen. Poštovani, prema : Članak 93. (1) Poslodavac je dužan, najkasnije petnaest dana od dana isplate plaće, naknade plaće ili otpremnine, radniku dostaviti obračun iz kojeg je vidljivo kako su ti iznosi utvrđeni. (2) Poslodavac koji na dan dospjelosti ne isplati plaću, naknadu plaće ili otpremninu ili ih ne isplati u cijelosti, dužan je do kraja mjeseca u kojem je dospjela isplata plaće, naknada plaće ili otpremnine, radniku dostaviti obračun iznosa koje je bio dužan isplatiti. (3) Obračuni iz stavka 2. ovoga članka su ovršne isprave. Sukladno ovome možete postupati od 31.01,2015. Nevidim kakove veze ima vaša tvrdnja" Otkazni rok je određen" sa Vašim pitanjem o plači? Pojasnite to. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.