godisnji nakon porodiljnog i promjene poslodavca

[lidijacro]

Molim pojasnjenje ako netko moze:

- do 14.5. sam bila na roditeljskom dopustu (prije toga zaposlena u punom radnom vremenu

- od 15. 5. sam se zaposlena na neodređeno kod novog poslodavca na 50% radnog vremena a ostalih 50% još koristim ostatak roditeljskog dopusta (prema rjesenju HZZO)

 

Po Ugovoru o radu imam 4 tjedna GO. Znam da moram prvi dio iskoristiti od 2 tjedna u komadu sukladno Zakonu o radu.

 

Kad mogu poceti s koristenjem GO, dal vec u ljetu i u kojem omjeru?

 

Hvala

[Ruby_Danderfluff]

po Zakonu o radu, nema prijenosa godišnjeg odmora kod novog poslodavca - trebali ste iskoristiti godišnji odmor kod starog poslodavca, ili vam je stari poslodavac bio dužan isplatiti naknadu za neiskorišteni godišnji odmor (čl. 82. Zakona o radu). Po Zakonu o radu biste imali pravo iskoristiti razmjerni dio godišnjeg odmora - po jednu dvanaestinu za svaki odrađeni mjesec. Odnosno, ne biste imali pravo koristiti cijeli godišnji odmor do isteka 6 mjeseci zaposlenja kod novog poslodavca.

 

Međutim, možebitno se možete dogovoriti i drugačije s novim poslodavcem.