Odjava i povrat dokumentacije

[jjiv]

Poštovani molila bih za pomoć,bivši poslodavac me odjavio s datumom 31.05.2015 i do dana današnjeg mi nije poslao papire iako sanm 2-3 puta zvala i rekao je poslati ih, a odjavio me. Znaima me u kojem roku nakon odjave mi treba vratiti papire i da li ima pravo da ih zadržava i šta mi je činiti

 

Hvala

[Ruby_Danderfluff]

Čl. 130. Zakona o radu - u roku od 15 dana od dana prestanka radnog odnosa, poslodavac je dužan radniku vratiti sve njegove isprave i primjerak odjave s mirovinskog i zdravstvenog osiguranja te mu izdati potvrdu o trajanju radnog odnosa i vrsti poslova koje je obavljao. Dakle, do kraja današnjeg dana poslodavac je još uvijek u roku.

 

Možete poslodavcu zaprijetiti prijavom inspekciji rada, ali to nažalost nije prekršaj za koji inspekcija rada prekršajno goni poslodavca (no možda vaš poslodavac to ne zna).

[jjiv]

Evo još jedno pitanje ako je ugovor sklopljen za stalno i piše da ću raditi kao zastupnik , smije li me odjaviti kao da sam radila na mjestu domara.

[Ruby_Danderfluff]

Evo još jedno pitanje ako je ugovor sklopljen za stalno i piše da ću raditi kao zastupnik , smije li me odjaviti kao da sam radila na mjestu domara.

 

možete li mi to pojasniti?