Radnik1122 objavljeno: 2. kolovoz 2015. Dijeli objavljeno: 2. kolovoz 2015. Postovanje, nalazim se u situaciji da zelim dati otkaz, iz xy razloga ali u ugovoru o radu mi stoji da ako dam otkaz, moram platiti poprilicnu svotu jer je tolko navodno poslodavac ulozio u moje obrazovanje. Naravno nikakvu potvrdu niti certifikat nisam dobio niti je u mene ista ulozeno, vec sam poslan raditi u drugu firmu i tamo ucio i radio (tamo isto nisam imao nikakav formalni trening i preko godinu dana vec idem tamo na posao). Zanima me dali postoje pravne osnove po kojima on mene moze traziti daj novac? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
bovu odgovoreno: 2. kolovoz 2015. Dijeli odgovoreno: 2. kolovoz 2015. Obvezno sklapanje i obvezni sadržaj ugovora Članak 248. (1) Ako je netko po zakonu obvezan sklopiti ugovor, zainteresirana osoba može zahtijevati da se takav ugovor bez odgađanja sklopi. (2) Odredbe propisa kojima se, djelomično ili u cijelosti, određuje sadržaj ugovora sastavni su dijelovi tih ugovora te ih upotpunjuju ili stupaju na mjesto ugovornih odredbi koje nisu u skladu s njima. poslodavac bi trebao dokazati ulaganje. pokušaj tužbom tražit utvrđivanje ništavnim djelova ugovora o radu (ulaganje koje je fiktivno ) Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.