Jump to content

redovni otkaz


ivana74

Preporučene objave

poštovani, ako može molim vas savjet. Prijateljica mi je prije mjesec dana sklopila po drugi puta ugovor o radu na odrđeno vrijeme na 3 mjeseca. Prvi je isto bio na tri mjeseca. Nekidan joj je šef samo uručio redovni raskid ugovora o radu na određeno vrijeme kojeg je potpisala. Obrazloženje u dvije rečenice da se nije uklopila u sredinu niti da ima prosjek učinka kao kolege, što je doista neistina.

 

Ima li smisla ikakav prigovor ulagati jer je još ušla u minus računajući da će raditi do 12 mjeseca. ?

 

Također joj je poslodavac na email slao obračune plaća odnosno platnu listu.

 

MOlim vas za savjet može li se što napraviti

 

puno hvala

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Teoretski, može se osporavati otkaz da nema osnove za isti (odnosno da nije poštivana procedura), ali se postavlja pitanje smisla, jer ostanak na tom radnom mjestu vjerojatno ne dolazi u obzir, pa jedina opcija koja dolazi u obzir jeste sudski raskid.

 

Pomoć odvjetnika bila bi poželjna.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija