rok za dobivanje papira nakon otkaza

[jacoDS]

Poštovani!

Situacija je ovakva. Prošlu srijedu sam dobio izvanredni otkaz. I sada već bivši poslodavac meni je tad rekao da će me odjavit za dan dva, znači do petka. Danas je evo četvrtak i prošlo je već 8 punih dana ja nisam još ništa dobio. Danas sam ga zvao i pitao za papire da kada će on meni kaže da su u postupku odjave sa hzzo-a i hzmo-a. Da ako mi trebaju papiri da idem u hzzo u Jukićevu i da ih požurim ako mi trebaju hitno papiri. Meni trebaju ti papiri jer bi se htio prijavit na burzu rada a k tome ako nađem drugi posao da se mogu prijaviti. Zato vas ovim putem molim za pomoć. Što da radim i kome da se obratim? Jer meni je već dosta stresa kojeg sam proživljavo i tamo i kojeg proživljavam sad zbog ovoga. Hvala unaprijed

[gala385]

Otići u HZMO i provjeriti da li ste odjavljeni. Od dana odjave rok je 15 dana za povrat tiskanica. Obzirom da se odjave sve više vrše elektronski, potrebno je par dana da ista prođe u sustavu.

 

Izdavanje potvrde o zaposlenju i vraćanje isprava

 

Članak 130.

 

(1) Poslodavac je dužan u roku od osam dana na zahtjev radnika izdati potvrdu o vrsti poslova koje obavlja i trajanju radnog odnosa.

 

(2) Poslodavac je dužan u roku od petnaest dana od dana prestanka radnog odnosa radniku vratiti sve njegove isprave i primjerak odjave s obveznoga mirovinskog i zdravstvenog osiguranja te mu izdati potvrdu o vrsti poslova koje je obavljao i trajanju radnog odnosa.

 

(3) Poslodavac u potvrdi iz stavaka 1. i 2. ovoga članka ne smije naznačiti ništa što bi radniku otežalo sklapanje novog ugovora o radu.

[jacoDS]

Hvala vam. Sad mi je puno lakše, i drago mi je da se mogu nekome obratiti za savjet i pravnu pomoć.

[G-man]

Uvijek možete tražiti pomoć i od svoje Ispostave HZZ-a, glede komplikacija u vezi pribavljanja dokumentacije od strane poslodavca.

[Tillariy]

Postovanje,

Imam problem vezan uz bivseg zaposlenika, naime doticni prilikom zaposljavanja nije donio higijenski minimum (ili ga nema pa nije htio reci) kako bilo covijek ni po cemu nije zadovoljio uvijete te smo mu morali dati otkaz, svi papiri su mu vraceni, osim higijenskog, kojeg nije niti imao. Sada 2 mj poslije otkaza, prijeti kako zeli nazad svoj higijenski minimum ili ce pozvati radnu inspekciju. Taj papir nije u firmi jer da je bio bi dan sa ostalim papirima kada je odlazio. Molim za savijet sto i kako i sto da napravim u ovoj situaciji? 

 

Lp

[gala385]

Nije niti smio početi raditi bez položenog minimuma, sanitarna inspekcija to prvo gleda u nadzoru. Ako se nemate čega bojati, neka zove koga hoće.

Ja osobno kod svakog odlaska zaposlenika dajem na potpis papir na kojem nabrojim koje dokumente vraćam radniku, upravo radi ovakvih situacija.

[tridvajedan321]

Jutro,kolega je dao izvanredni otkaz pr tjedan i poslodavac sada bivsi je rekao da ce mu po obradi poslat papire...

gdje kolega moze provjerit jel ga uopce odjavio?

hvala

[gala385]

HZMO, potvrda o stažu/zaposlenju na e-građanin....