DreamMaker objavljeno: 17. studeni 2015. Dijeli objavljeno: 17. studeni 2015. Radim u Njemackoj kao "izaslani radnik" jedne hrvatske firme. Prijavljen sam u radni odnos u Hrvatskoj na minimalnih 3000 kuna i placeni su mi svi minimalni doprinosi (1200 kuna) a ostatak (5000 kuna) mi se isplacuje po osnovi "terenskog dodatka". (ukupno neto 8000) Buduci da je u Njemackoj donesen zakon o minimalnoj placenoj satnici koja je sada 8.50 eura (sto mi je sada 65.00 eura dnevno a to je bitno vise od onoga sto sada zaradjujem) zanima me da li ja trebam/moram dobiti te novce ili moj poslodavac. I sto da radim? Hvala i LP Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.