istek ugovora na odredjeno,pitanje u vezi otkaznog roka.

[123alex123]

pozdrav,zanima me ukoliko mi je istekao ugovor na odredeno u trajanju od mj.dana.te sam odradio svih 30 dana tog mjeseca,da li moram odradivati otkazni rok ili nemoram,posto je moj ugovor istekao konkretno od 30.10 do 30.11.te ga mislim odraditi do 30og.Poslodavac mi uporno govori da ja moram ili platiti 1500 kn sta pise u ugovoru ili odraditi mj.dana otkaznog roka,sto je isto protuustavno kolko sam shvatio jer ne radim kod tog poslodavca vise od 6 mjeseci..

[G-man]

Ukoliko radite na ugovor na određeno vrijeme, takav ugovor prestaje protekom vremena na koje je zasnovan. U vašem slučaju protekom mjesec dana. Obveza odrađivanja otkaznog roka (kao što sam naziv kaže) vrijedi isključivo u slučaju da se ugovor o radu otkaže, bilo od strane radnika bilo poslodavca.

 

Drugim riječima, vaš poslodavac ili je na teškim halucinogenima ili vas nastoji prisiliti na daljnji rad, koji vama očito više nije poželjan.

[hurus]

Poslodavac mi uporno govori da ja moram ili platiti 1500 kn sta pise u ugovoru ili odraditi mj.dana otkaznog roka

Sve što Vam je rekao G-man,stoji. Dodat ću još da je Vaš Ugovor ne važeći jer Zakon o radu ne poznaje nikakve novčane kazne a pogotovo je ne može biti jer Otkazni rok niste dužni odrađivati iz razloga koje Vam je i G-man reko. Dakle nije bilo Otkaza nego PRESTANKA Ugovora o radu, pa sa time ne može biti ni Otkaznog roka(sama riječ :OTKAZNI, to kaže)!

[123alex123]

moj poslodavac nije na drogama,nego misli da moze izmanipulirati mladog covjeka(22 god.)...to sam i mislio sta ste mi rekli,ali eto nemam pravnog znanja pa sam ipak pitao..jel ima koji stavak u zakonu o radu koji bi im mogao predociti kao dokaz?..problem je sto cu dobiti posao u drzavnoj firmi,a ukoliko se napravim scenu bojim se da bi mi mogli zadrzavat papire predugo..a koliko sam uspio procitati u zakonu moraju mi predati papire u roku od 8 dana..

[G-man]

...jel ima koji stavak u zakonu o radu koji bi im mogao predociti kao dokaz?..

 

Imate čl. 112. Zakona o radu, koji među inim ističe da ugovor o radu prestaje (točka 3.) - "istekom vremena na koje je sklopljen ugovor o radu na određeno vrijeme".

 

...problem je sto cu dobiti posao u drzavnoj firmi,a ukoliko se napravim scenu bojim se da bi mi mogli zadrzavat papire predugo..a koliko sam uspio procitati u zakonu moraju mi predati papire u roku od 8 dana..

 

Citiram čl. 130. ZR-a -

 

"(1) Poslodavac je dužan u roku od osam dana na zahtjev radnika izdati potvrdu o vrsti poslova koje obavlja i trajanju radnog odnosa.

 

(2) Poslodavac je dužan u roku od petnaest dana od dana prestanka radnog odnosa radniku vratiti sve njegove isprave i primjerak odjave s obveznoga mirovinskog i zdravstvenog osiguranja te mu izdati potvrdu o vrsti poslova koje je obavljao i trajanju radnog odnosa.

 

(3) Poslodavac u potvrdi iz stavaka 1. i 2. ovoga članka ne smije naznačiti ništa što bi radniku otežalo sklapanje novog ugovora o radu."

[123alex123]

hvala vam:sudac: