opmena pred otkaz

[ana perić]

molim za pomoć u tumačenju da se radniku nakon dvije izrečene opomene

može za ponovljeno ponašanje uručiti otkaz ( tri opomene=otkaz). Da li neki članak zakona ovo regulira i koji?

Hvala.

[G-man]

Dovoljne su već dvije, kao u nogometu (dva žuta - crveni, osim ako ste Josip Šimunić na WC 2006. u Njemačkoj ).

 

Čl. 119. Zakona o radu -

 

"Prije redovitog otkazivanja uvjetovanog ponašanjem radnika, poslodavac je dužan radnika pisano upozoriti na obvezu iz radnog odnosa i ukazati mu na mogućnost otkaza u slučaju nastavka povrede te obveze, osim ako postoje okolnosti zbog kojih nije opravdano očekivati od poslodavca da to učini.

 

Prije redovitog ili izvanrednog otkazivanja uvjetovanog ponašanjem radnika, poslodavac je dužan omogućiti radniku da iznese svoju obranu, osim ako postoje okolnosti zbog kojih nije opravdano očekivati od poslodavca da to učini."