Jump to content
Ana_Banana

Probni rad

Preporučene objave

Ništa posebno, u biti radi se o istim poslovima radnog mjesta koje ćete raditi i nakon isteka PR-a, a u kojem razdoblju se ocjenjuje da li će konkretan kandidat biti uspješan u njihovu izvođenju, u kojem slučaju radni odnos ne prestaje ili neće biti uspješan, u kojem slučaju slijedi otkaz.

Podijeli ovu objavu


Link to post
Podijeli na drugim stranicama

Taj dio je jasan. Mene pak konkretno zanima što to znači u slučaju kad se dio posla obavlja na terenu recimo. Smije li se službenik koji je na probnom roku slati sam na teren? Jer nitko neće moći znati da li je on napravio posao kako treba ili ne. Čak i ako nadređeni poslije pogleda zapisnike, izvještaje itd,neće moći znati da li ono napisano odgovara činjeničnom stanju. Tko snosi odgovornost ako "onaj na probi" pogriješi iz neznanja jer radi sam? Kako će "neposredno nadređeni pratiti rad" prema članku 54. Zakona o državnim službenicima? Ili pak bi trebao neposredno nadreženi njega doslovno pratiti? Ili samo u početku ili, ili.....uglavnom, mislim da je jasno što pitam. Ako nije, pojasnim :).

Podijeli ovu objavu


Link to post
Podijeli na drugim stranicama

Ovisi i o organizaciji i načinu rada, ali jasno je da bi prvih par puta nadređeni morao biti prisutan. Inače se gubi smisao probnog rada, ako je na kraju sve prepušteno nekoj arbitrarnoj volji.

Podijeli ovu objavu


Link to post
Podijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

If you have an account Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.




×
×
  • Napravi novi...