miroma objavljeno: 28. travanj 2016. Dijeli objavljeno: 28. travanj 2016. Dakle, jedini osnivač i jedini član uprave d..-a se želi zaposliti temeljem ugovora o radu u istom tom d..-u. Da li se to izvodi na način da potpisuje ugovor o radu sam sa sobom, jedan put kao zaposlenik, a jedan put kao član uprave društva koje zapošljava? Na linku ispod čitam da je zabranjeno potpisivanje ugovora sam sa sobom bez posebne ovlasti? http://www.poslovni-info.eu/sadrzaj/trgovacko-pravo/sklapanje-ugovora-sa-samim-sobom/ Da li mi u slučaju zapošljavanja treba takva ovlast? Da li itko ima predložak/šprancu takve ovlasti koja bi se mogla koristiti, bilo za potpisivanje ugovora o radu, bilo za neke druge transakcije? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
frenki zg odgovoreno: 22. lipanj 2016. Dijeli odgovoreno: 22. lipanj 2016. Sasvim je normalno,da se na takav način zaposlite u svoje društvo, Vi ne potpisujete ugovor SAMI SA SOBOM,,U PRVOM SLUČAJU STE FIZIČKA OSOBA KOJA PRIHVAČA POSAO,,A U DRUGOM SLUČAJU STE ODGOVORNA OSOBA U DRUŠTVU,U KOJEM SE ZAPOŠLJAVARE, To vam je isto,kao kad svom društvu pozajmljujete novac,,u ugovoru,na obe strane je vaš potpis,,ali uz onaj desni je i žig društva,,što znači,,da fizička osoba,pozajmljuje,,pravnoj,,a to,što je ista osoba,,je samo imenom i prezimenom,,ali ne i sa FUNKCIJOM. Poz, frenki, Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.