Otkaz ugovora na određeno od strane radnika

[Bojana33]

Poštovani,

1.03. sam potpisala ugovor o radu na određeno na 3 mj koji je po isteku produžen na još 3 mj. Međutim pojavila mi se prilika za zaposlenjem u drugoj tvrtci. U ugovoru se navodi da se ugovor može redovno i izvanredno raskinuti s obje strane. Na koji način najbezbolnije mogu raskinuti ugovor? Da li sam dužna raditi otkazni rok?

Hvala unaprijed

[G-man]

Ukoliko je ugovorom o radu predviđena mogućnost njegova redovnog otkazivanja, tada isti možete redovno otkazati.

 

Otkaz šaljete u pisanom obliku poslodavcu (poštom preporučeno s povratnicom), bez potrebe ikakva obrazloženja. Samo se pozovete na odredbu ugovora o radu koja proopisuje mogućnost redovnog otkazivanja, nešto u stilu "temeljem odredbe čl. XY Ugovora o radu, redovno otkazujem ugovor o radu sklopljen dana XY.XY.2016."

 

Otkazni rok ćete biti dužna odraditi osim ako se drugačije ne dogovorite s poslodavcem.

[Bojana33]

Hvala na odgovoru!