Zapošljavanje i ugovor

[mirjana_x]

Dakle zaposlena sam od 03.06 i sve je ostalo na usmenom( provjerila sam i uredno sam prijavljena na HZMO i HZZO) ,dogovor je prvi ugovor na mjesec dana a poslje ćemo vidit , ja nisam ni vidila ni potpisala taj ugovor niti mi je poslan a još malo trebao bi ići drug ugovor. Šta kaže zakon o ovome? Šta ako se ugovor ne pojavi ni 03.07 ili mi se u međuvremenu da da potpišem nešto retroaktivno? Nešto sam čitala neka tumačenja pa molim da mi se pojasne i ona. Hvala unaprijed.

 

"S obzirom da Vam poslodavac nije ponudio sklapanje pisanog ugovora o radu, niti Vam je uručio potvrdu o sklopljenom ugovoru o radu, a ako narav i vrsta rada te ovlasti poslodavca imaju obilježja posla za koji se zasniva radni odnos, tada se sukladno odredbama Zakona o radu smatra da je poslodavac s radnikom sklopio ugovor o radu, i to ugovor o radu na neodređeno vrijeme."

 

"Ukoliko je ugovor o radu na određeno vrijeme sklopljen protivno odredbama Zakona o radu, ili ako radnik ostane raditi kod poslodavca, zakonska je pretpostavka da je radnik sklopio ugovor o radu na neodređeno vrijeme."

[G-man]

Sama ste citirala relevantne zakonske odredbe. Ispada da ste zaposlena na neodređeno vrijeme.