Radni odnos za osobe s invaliditetom hitno!

[jux97]

Poštovani kolege,

unaprijed upozoravam da bi ovaj post mogao biti podulji, no molim Vas za pomoc

Naime osoba sam s invaliditetom(blazi oblik cp) i trenutno sam zaposlen kod jednog poslodavca, problem je što poslodavac svakih 2-3 mjeseca produljuje ugovor pa nikad niste sigurni hoce li isti biti produljen jer se na takav nacin ograđuju.

e sad me zanima posto nemam izvaden postotak invaliditeta ali jesam u registru osoba s invaliditetom, no nisu mI invalidnost htjeli upisati u PK bez postotka, bili poslodavac mogao ostvariti pravo na onaj povrat 75% sredstava ako me zaposli na godinu dana?

Koliko znam, svi poslodavci su obveznici kvotnog zaposljavanja osoba s invaliditetom, pa me zanima dali bi poslodvac mogao dobiti taj neki poticaj ako me zaposli na godinu dana?

nisam siguran koji to zakon određuje pa Vas molim da me uputite.

e sad, molim vas također da mi kažete bih li mogao dobiti ikako izvod iz registra osoba s invaliditetom u svrhu dokazivanja invalidnosti poslodavcu?

mogu li se pozvati na pravo pristupa informacijama, i imam li pravne osnove za zahtjev te zaposlenje na 1 godinu kako bismo i poslodavac i ja imali koristi, a ja sigurnost na poslu?

kome se obatiti?

za sve dodatne potrebne informacije stojim na raspolaganju, nadm se da ste me razumijeli. :)a

u nadi brzog i konkretnog odgovora, uz srdacne zahvale!

Vaš jux97

[jux97]

Zar je moguce da nitko nema odgovor? ?? Molim vas

[drot13]

Nedjelja je, pa malo ljudi navraća. Malo se samo strpi.

[jux97]

Nadam se da cu sutra imati neki odgovor?

[jux97]

Molim vas za pomoc! HITNO mi je. Zar je moguce da nitko nema kakav info? ?

[jux97]

Poštovani kolege,

unaprijed upozoravam da bi ovaj post mogao biti podulji, no molim Vas za pomoc

Naime osoba sam s invaliditetom(blazi oblik cp) i trenutno sam zaposlen kod jednog poslodavca, problem je što poslodavac svakih 2-3 mjeseca produljuje ugovor pa nikad niste sigurni hoce li isti biti produljen jer se na takav nacin ograđuju.

e sad me zanima posto nemam izvaden postotak invaliditeta ali jesam u registru osoba s invaliditetom, no nisu mI invalidnost htjeli upisati u PK bez postotka, bili poslodavac mogao ostvariti pravo na onaj povrat 75% sredstava ako me zaposli na godinu dana?

Koliko znam, svi poslodavci su obveznici kvotnog zaposljavanja osoba s invaliditetom, pa me zanima dali bi poslodvac mogao dobiti taj neki poticaj ako me zaposli na godinu dana?

nisam siguran koji to zakon određuje pa Vas molim da me uputite.

e sad, molim vas također da mi kažete bih li mogao dobiti ikako izvod iz registra osoba s invaliditetom u svrhu dokazivanja invalidnosti poslodavcu?

mogu li se pozvati na pravo pristupa informacijama, i imam li pravne osnove za zahtjev te zaposlenje na 1 godinu kako bismo i poslodavac i ja imali koristi, a ja sigurnost na poslu?

kome se obatiti?

za sve dodatne potrebne informacije stojim na raspolaganju, nadm se da ste me razumijeli. a

u nadi brzog i konkretnog odgovora, uz srdacne zahvale!

Vaš jux97

[jux97]

Zar nitko nema nikakav info??

[jux97]

? :(