anonimno objavljeno: 5. listopad 2006. Dijeli objavljeno: 5. listopad 2006. Pitanje! U opis poslova u sistematizaciji je nadodan još jedan posao kojeg bi radnik koji radi određeni posao trebao raditi. Što ako radnik odbija preuzeti obavijest o izmjeni sistematizacije? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 5. listopad 2006. Autor Dijeli odgovoreno: 5. listopad 2006. Molim da se javi netko tko ima veze s radnim pravom. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Jetti odgovoreno: 6. listopad 2006. Dijeli odgovoreno: 6. listopad 2006. Odbijanjem preuzimanja neće dobiti ništa jer će Vam poslodavac dostavu izvršiti putem oglasne ploče. Dakle, po zaprimanju odluke morate poslodavcu u roku od 15 dana podnijeti zahtjev za zaštitu prava, odnosno navesti što Vam se ne sviđa, zašto ne možete to raditi..... Ako Vas odgovor poslodavca na Vaš zahtjev ne zadovolji, možete pravdu potraživati putem suda, ali ponovno u roku od 15 dana... Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.